Neurociencia organizacional : diagnóstico sistemático para el direccionamiento estratégico de organizaciones humanas

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dc.contributor.advisorMilán Marinovic, P
dc.contributor.authorMeneses Arenas, Carlos Sebastian
dc.date.accessioned2021-10-25T15:20:06Z
dc.date.available2021-10-25T15:20:06Z
dc.date.issued2010
dc.description.abstractLa siguiente investigación busca confirmar los beneficios y ventajas que genera incorporar variables del Neuromanagement a la administración de empresa, y en consecuencia, confirmar la utilidad de los “supuestos organizacionales” y los indicadores “cualicuánticos” definidos y detectados en investigaciones anteriores guiadas por el Dr. Milan Marinovic. Todo esto a través de la aplicación práctica, en donde se comparen los resultados del Scanner de Autodiagnóstico MOSIG, con los de una herramienta avalada por instituciones desde 1967, denominada POC o Perfil de Características Organizacionales (Organizational Characteristics Profile, POC, Likert, 1967), a través del análisis de Perfil de Opinión MOSIG.en_ES
dc.facultadFacultad de Ciencias Economicas y Administrativasen_ES
dc.identifier.citationMeneses, C. (2010). Neurociencia organizacional : diagnóstico sistemático para el direccionamiento estratégico de organizaciones humanas. Universidad de Valparaíso, Viña del Maren_ES
dc.identifier.urihttp://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/2432
dc.language.isoesen_ES
dc.publisherUniversidad de Valparaísoen_ES
dc.subjectAPLICACION MOSIGen_ES
dc.subjectCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALen_ES
dc.subjectGESTION ORGANIZACIONAL -- NEUROCIENCIAen_ES
dc.subjectNEUROCIENCIAen_ES
dc.titleNeurociencia organizacional : diagnóstico sistemático para el direccionamiento estratégico de organizaciones humanasen_ES
dc.typeTesisen_ES
dc.ubicacionUniversidad de Valparaísoen_ES
uv.catalogadorMGGen_ES
uv.departamentoEscuela de Ingenieria Comercialen_ES
uv.notageneralOpta al Título de Ingeniero Comercialen_ES

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