Régimen jurídico de los trabajadores de artes y espectáculos en el Código del Trabajo
Fecha
2009
Autores
Profesor Guía
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Editor
Universidad de Valparaíso
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Departamento o Escuela
Escuela de Auditoria
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Nota general
Resumen
En Chile, el mundo del arte y la cultura perseverantemente ha insistido por una reforma que solucione, a lo menos, en parte los problemas que sufren muchos de los integrantes de su gremio, quienes ante costosas enfermedades o simplemente la llegada de la vejez, se ven en la necesidad de recurrir a la caridad para poder solventar dichas contingencias, sin contar con algún tipo de seguridad social; logrando finalmente que se incorporara a nuestro Código del Trabajo, la Ley Nº 19.889, que viene a regular la relación laboral de estos trabajadores. Ley que fue publicada en el Diario Oficial el 24 de Septiembre de 2003, comenzando a regir el 01 de noviembre del mismo año, estableciendo la obligatoriedad del contrato de trabajo y la jornada laboral para este sector de trabajadores, revirtiéndose así, una situación de desprotección que se generó en el año 1981 con la derogación del Decreto Ley Nº 2.200.
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
Palabras clave
ARTISTAS, CODIGO DEL TRABAJO, CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, RELACIONES LABORALES