Evaluación del sistema de incentivos para mejoras de productividad y rentabilidad en la empresa de climatización CR Ingeniería
Fecha
2016
Autores
Profesor Guía
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Tesis
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Editor
Universidad de Valparaíso
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Departamento o Escuela
Escuela de Ingenieria Comercial
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Resumen
La siguiente investigación tiene como propósito, mediante la aplicación de
herramientas de recopilación de información: entrevista en profundidad y encuesta
de opinión, esclarecer la razón por la cual el sistema de incentivos de la empresa
CR Ingeniería no ha logrado ser efectivo en la mejora de la productividad de sus
trabajadores. El estudio proporcionó una visión de la organización en relación a la
percepción de los empleados afectos al sistema, evidenciándose un descontento
generalizado tanto por la estructura de este, como por la dificultad para calcularlo.
Los resultados del estudio facilitan la gestión para el cambio y de esta manera la
eficiencia y satisfacción de los empleados, traduciéndose a futuro en una mayor
productividad.
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
Palabras clave
CR INGENIERIA, ADMINISTRACION DE INCENTIVOS, MOTIVACION ORGANIZACIONAL, PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO