El modelo de gestión por competencias en la dirección estratégica del recurso humano
| dc.contributor.advisor | Parra Retamal, Claudio | |
| dc.contributor.author | Henríquez Fernández, Jaime Antonio | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-02T20:30:28Z | |
| dc.date.available | 2021-11-02T20:30:28Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.description.abstract | La presente tesis plantea la necesidad de establecer y dar a conocer la Estrategia en las organizaciones, con el objetivo de determinar los subsistemas y planificar estratégicamente para el corto, mediano y largo plazo. De acuerdo con lo anterior, se plantea una herramienta de Gestión Integral basada en el Sistema de Competencias que sea capaz de motivar a las personas, y alinear estratégicamente los subsistemas de Recursos Humanos, con miras a desarrollar un negocio sustentable y crear valor en el tiempo. En el desarrollo de este estudio nos pasearemos por temas tales como el rol del administrador, la función de la administración, evolución de la administración y de los Recursos Humanos, el rol estratégico de Recursos Humanos y la Gestión por Competencias. Para finalizar, se desarrolla la teoría presentada en una empresa del rubro de la externalización de Servicios y Telecomunicaciones de Valparaíso, obteniendo interesantes conclusiones al término del planteamiento del caso. | en_ES |
| dc.facultad | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | en_ES |
| dc.identifier.citation | Henríquez Fernández, J. A. (2008). El modelo de gestión por competencias en la dirección estratégica del recurso humano. [Tesis de pregrado, Universidad de Valparaíso]. URL del repositorio de la universidad. | en_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/2551 | |
| dc.language.iso | es | en_ES |
| dc.publisher | Universidad de Valparaíso | en_ES |
| dc.subject | EVALUACION DEL DESEMPEÑO | en_ES |
| dc.subject | GESTION DE RECURSOS HUMANOS | en_ES |
| dc.subject | GESTION POR COMPETENCIAS | en_ES |
| dc.title | El modelo de gestión por competencias en la dirección estratégica del recurso humano | en_ES |
| dc.type | Tesis | en_ES |
| dc.ubicacion | Universidad de Valparaíso | en_ES |
| uv.catalogador | MGG | en_ES |
| uv.departamento | Escuela de Ingenieria Comercial | en_ES |
| uv.notageneral | Opta al título de Ingeniero Comercial | en_ES |