Propuesta instrumental que permita medir el clima organizacional en las universidades (Caso Universidad de Valparaíso).

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dc.contributor.advisorLópez Zúñiga, Galo
dc.contributor.authorZapata Salvo, Carolina
dc.date.accessioned2024-01-02T19:46:06Z
dc.date.available2024-01-02T19:46:06Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractEn la presente investigación se realiza un análisis del clima organizacional, factible de ser aplicado dentro del sistema universitario chileno, con base en los resultados del diseño de una encuesta que se podría aplicar en sus diferentes estamentos jerárquicos, para determinar los aspectos del clima organizacional que impactan en mayor medida a los resultados del personal Universitario. Es decir, poner a disposición de las entidades del sistema universitario, un instrumento que permita medir el Clima Organizacional, a fin de que éstas puedan precisar las categorías perceptivas del personal, pudiendo identificarlas y medirlas en una escala cuantitativa. De esta manera, demostrar de manera empírica la forma en que el personal universitario percibe el ambiente de trabajo y su grado de conformidad que tiene de éste.en_ES
dc.facultadFacultad de ciencias Económicas y Administrativasen_ES
dc.identifier.citationZapata Salvo, C. (2022). Propuesta instrumental que permita medir el clima organizacional en las universidades (Caso Universidad de Valparaíso). [Tesis de magíster, Universidad de Valparaíso].en_ES
dc.identifier.urihttps://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/13565
dc.language.isoesen_ES
dc.publisherUniversidad de Valparaísoen_ES
dc.subjectCAPITAL HUMANOen_ES
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONALen_ES
dc.subjectCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALen_ES
dc.titlePropuesta instrumental que permita medir el clima organizacional en las universidades (Caso Universidad de Valparaíso).en_ES
dc.typeTesisen_ES
uv.catalogadorNCA FACEAen_ES
uv.departamentoEscuela de Administración Públicaen_ES
uv.notageneralMagíster en Gobierno y Gestión Públicaen_ES
uv.notageneralDocumento no disponible para descargaen_ES

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