Olivi, AlessandraÁlvarez Palma, Nelson CamiloZurita Campos, Malcom Rigialvi2025-04-172025-04-172024https://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/15670El ingreso de mujeres a Bomberos de Chile fue oficializado en 1999 por la Junta Nacional de Bomberos, tras la reforma constitucional del mismo año. Sin embargo, la participación femenina aún es minoritaria a nivel nacional, posicionándose como una trayectoria atípica para las mujeres en un espacio masculinizado. El propósito de esta investigación es estudiar las barreras y facilitadores percibidos por las y los integrantes de la Séptima y Décima Compañía de Bomberos de Valparaíso respecto a la integración de mujeres en la institución. Esta investigación cuenta con un diseño metodológico cualitativo, cuya técnica principal de recolección son las entrevistas en profundidad y la técnica de análisis es el análisis de contenido. A grandes rasgos, los principales resultados indican que las barreras para la participación femenina están relacionadas a la poca adaptación de bomberos a arquetipos no masculinos. Algunas de las barreras identificadas son la incompatibilidad del trabajo en bomberos con la maternidad, la violencia de género y la desconfianza con los canales de denuncia y una distribución de cargos y tareas construida en base a una noción tradicional del género. En torno a esto, las mujeres participantes desarrollan una serie de estrategias compensatorias para disminuir el impacto de estas barreras. Por otro lado, los facilitadores están vinculados a la construcción de redes de apoyo por parte de las participantes. Algunos de estos son el apoyo familiar, la vinculación previa con la cultura bomberil, el apoyo de compañeros hombres y la alianza con compañeras mujeres.esAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Chile (CC BY-NC-SA 3.0 CL)GENEROBOMBEROSVALPARAISODERECHOS HUMANOSTDPRE