Niemann Vizcarra, KarenMolina Vergara, Camila PazNuñez Eguren, Tania Paola2020-08-222020-08-222014Molina, C & Núñez, T. (2014). Propuesta de herramientas tecnológicas para mejorar procesos de selección de personal. Caso Empresa Consultora Passalacqua & van der Molen Limitada, Viña del Mar. Universidad de Valparaíso, Viña del Marhttp://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/1424En el presente trabajo se evalúan tres software de recursos humanos, especializados en el área de reclutamiento y selección de personal, con el fin de recomendar el más idóneo a los requerimientos de la Consultora Passalacqua & van der Molen Ltda. La evaluación se realiza a través de un modelo diseñado en base a un análisis interno y externo de la Consultora y de las empresas proveedoras de software, cuyos resultados de evaluación se logran mediante parámetros (puntajes y ponderaciones) que han sido analizados y definidos en conjunto con la empresa. ABSTRACTPASSALAQUA & VAN DER MOLEN LIMITADAGESTION DE RECURSOS HUMANOS -- SOFTWARESELECCION DE PERSONALTECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONESTesis