Pizarro Pulgatti, OsvaldoNielsen Maluenda, Javiera2026-06-112026-06-112012https://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/17468Diagnóstico del Sistema de Evaluación del Desempeño en la Secretaría Regional Ministerial de Salud de Valparaíso es una tesis que tiene por objetivo analizar los cambios efectuados al sistema de evaluación del desempeño de dicha institución. Al entender el significado de las experiencias y la realidad de sus individuos, se puede obtener un conocimiento más profundo de este e incorporar mejoras. Se desarrolla desde el paradigma interpretativo cualitativo, buscando tener una visión holística del problema de la eficacia a través de un análisis de las percepciones de algunos precalificadores y la observación directa de situaciones dentro de la organización. Uno de los principales resultados fue que el sistema no es eficaz, especialmente porque no refleja la realidad del desempeño de los funcionarios. Es por esto que se plantea una propuesta que pretende ser económica y viable, contando con los actores de la propia institución para abordar los puntos más débiles. Entre estos, que el sistema no es objetivo, es muy poco ágil y posee una cultura organizacional débil.esAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Chile (CC BY-NC-SA 3.0 CL)FUNCIONARIOS PUBLICOSADMINISTRACION PUBLICARECURSOS HUMANOSSECTOR PUBLICOLEY 18.834Thesis