Palacios López, SusanaCarreño Olivares, Danitza2026-05-142026-05-142024https://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/17305Este estudio aborda la paridad de género en la representación sindical dentro de la Región de Valparaíso, Chile, investigando las barreras organizacionales y culturales que limitan la participación femenina en puestos de liderazgo. A través de un análisis exhaustivo de la recopilación de datos de la Dirección del Trabajo y diversas entrevistas a dirigentes, la investigación busca comprender las dinámicas internas de los sindicatos y la forma en que estas afectan la equidad de género en su interior. Se plantean diversas estrategias y recomendaciones para mejorar la representación femenina en los sindicatos, enfocándose en la implementación de políticas públicas efectivas y en la promoción de un cambio cultural dentro de las organizaciones sindicales.esAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Chile (CC BY-NC-SA 3.0 CL)IGUALDAD DE GENEROFUERO SINDICALLIDERAZGOPOLITICAS PUBLICASThesis