Silva Figueroa, HugoJara Arribada, Carolina2021-12-062021-12-062009http://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/2824Con el afán de adecuar la legislación laboral chilena a la normativa internacional establecida por el convenio 87 de la Organización Internacional de Trabajadores (O.I.T.), el legislador ha optado por aumentar la autonomía en la administración del patrimonio sindical en cuanto a su fiscalización, derogando la utilización de auditorias externas y las facultades de la Inspección del Trabajo para fiscalizarlos, a través de la reforma establecida en la ley 19.759 publicada el año 2001. Esta mayor libertad puede plantearse como una debilidad de control para cualquier empresa que la posea, la cual podría traducirse en una mayor autonomía de la administración para los dirigentes de la organización, en desmedro de los derechos de los propios socios.esDERECHO DEL TRABAJOSINDICATOS - ASPECTOS ECONOMICOSSINDICATOSTesis