Latorre Villegas, AdrianaGonzález Arenas, Manuel José2022-07-012022-07-012009González Arenas, M. (2009) Administración por objetivos y su aplicación a las empresas. [Tesis de pregrado, Universidad de Valparaíso].http://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/4453Hoy en día, la situación de las organizaciones, está inserta en un medio globalizado y en una creciente internacionalización de los mercados y de las economías. El desarrollo de los mercados y el aumento de la competitividad a la que se ven enfrentadas las empresas, plantea un escenario para el desarrollo de la gestión que es bastante complejo y exigente. En una búsqueda permanente para obtener nuevas capacidades de enfrentar el medio cambiante, se ha experimentado con variados enfoques o tecnologías de gestión, se ha enfatizado algunas, otras aparecen y luego se olvidan en el tiempo, las menos son más permanentes, entre las que se pueden mencionar: La planificación estratégica, la administración por objetivos, la calidad total, la reingeniería de procesos, entre otros. En nuestro país, la administración por objetivos aparece con mucha fuerza y entusiasmo, lo anterior es por el uso cada vez más creciente en las entidades financieras por contar con un modelo de administración por objetivos, existe bastante interés por obtener conocimiento para poder aplicarlo en organizaciones, tanto públicas como privadas, con y sin fines de lucro, en distintos contextos y escenarios para su desarrollo; en algunos, como una iniciativa exclusiva de cambiar el valor por el control y fortalecerlo; en otras como una necesidad de potenciar el control, como una forma de reacción frente a grandes errores de alto impacto en la organización y, en algunas, dentro de un esfuerzo mayor de modernización de la gestión que desarrollan las entidades, reconociendo la obsolescencia organizacional y la importancia del cambio y el control de ello. En este trabajo, además de efectuar una aproximación a la administración por objetivos, se considerarán los aspectos más significativos y relevantes en los cuales se debe poner énfasis para introducir un cambio en la organización y, por lo tanto, para crear el ambiente adecuado que permita incorporar la administración por objetivos a cualquier empresa, con el objeto de aprovechar toda la potencialidad de esta herramienta.esZUBLIN INTERNATIONAL GMBH CHILE LTDA.ADMINISTRACION DE EMPRESASPRACTICA PROFESIONALTesis