Zuloaga Orrego, HugoMarin Cordova, Nadya KatherineGallegos Huallpa, Mily Derly2019-07-222019-07-222018-01Valparaísohttp://repositoriobibliotecas.uv.cl//handle/uvscl/654El Grupo de Empresas Tur Bus, está conformado por 17 razones sociales dedicadas en su mayoría al transporte de pasajeros y carga por carretera en Chile y cuenta con un 47,3% de participación en el mercado. Al interior del eje administrativo se encuentra la Subgerencia Corporativa de Seguridad y Salud Ocupacional que tiene como principal desafío la identificación de causas y posibles factores que ocasionan ausentismo laboral, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, ya que constituyen las razones principales de una disminución de capacidad laboral y que puede desencadenar en consecuencias graves en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. Como uno de los principales problemas que enfrenta el holding se identifica que no cumple con el 100% de la Ley No 16.744, debido a que no cuenta con un sistema de gestión en términos de seguridad y salud ocupacional estandarizado para sus empresas, lo que ocasiona que la toma de decisiones no sea oportuna frente a un accidente laboral, poniendo en riesgo el resguardo de la integridad física y mental de los trabajadores, escazas o inexistentes medidas de control, indicadores que no están orientados al bienestar de los trabajadores, entre otros. Para plantear la estrategia de solución, primero se trata de entender las circunstancias utilizando herramientas como el diagnóstico de la situación actual (interna y externa al holding), toma de una muestra seleccionada, análisis FODA para la estrategia a seleccionar y resolver el problema presentado, además efectuar una evaluación de cumplimiento para requisitos de la Ley N° 16.744 y la norma OHSAS 18001:2007. En la presente memoria de tesis se plantea el diseño de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional basado en la norma OHSAS 18001:2007, que de llegar a ser implementado en cada una de las empresas que conforman el holding, permitirá al Grupo de Empresas Tur Bus cumplir con la normativa legal vigente. Finalmente, se presentan conclusiones y recomendaciones a la organización en base a los resultados obtenidos, tales como, seguir capacitando a las personas a cargo del sistema en cursos de implementación y auditorías internas en OHSAS 18001:2007 con el objeto de detectar desviaciones del sistema y generar planes de mejora, supervisar la puesta en marcha para cada una de las empresas que la conforman y que la presente memoria sirva para la implementación y futura certificación del sistema de gestión. Palabras clave: accidentes de trabajo, enfermedad profesional, sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, Grupo de Empresas Tur Bus, Ley N° 16.744 y Norma OHSAS 18001:2007.esOHSAS 18001SISTEMA DE GESTIONSEGURIDAD Y SALUDTesis