Espinosa Kohnenkamp, MacarenaCorvalán Leiva, FlaviaContreras Warz, AllcyGallegos Bustos, NataliaMedina Segura, TiareMolina Barboza, RocíoOlivos Escobar, CamilaUrzúa Parra, Javiera2024-11-042024-11-042022https://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/15051Introducción: El Síndrome de Burnout es un factor de riesgo laboral para los/as profesionales de salud según la OMS, debido a su capacidad para afectar la salud mental, calidad de vida e inclusive llegar a poner en riesgo esta misma, lo cual repercute directamente en la atención brindada a los pacientes. Objetivo: Analizar la influencia de los Factores Desencadenantes del Síndrome de Burnout en Personal de Salud Hospitalario durante la pandemia COVID-19. Metodología: Revisión sistemática cuya población corresponde a 1.238 artículos, extraídos de las bases de datos EBSCO y BvS. Tales artículos fueron sometidos a análisis según criterios de inclusión y exclusión establecidos por las investigadoras y guías CASPe, obteniendo como muestra final 15 artículos, de los cuales 8 fueron cuantitativos, 6 revisiones secundarias y 1 fue cualitativo. El desarrollo de la presente publicación se enmarcó en los criterios establecidos por Preferred Reporting Item for Systematic Review and Meta-Analyses checklist. Resultados: De acuerdo a los hallazgos, se evidenció que dentro de los factores desencadenantes de burnout están: el ser profesional de enfermería, el temor al contagio de COVID-19, las responsabilidades del hogar, el género femenino, entre otros. Conclusiones: Los factores desencadenantes recopilados en los resultados, son responsables de la incidencia del Síndrome de Burnout y agudización de sus aspectos, siendo el factor prioritario: trabajar en contexto COVID-19.esAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Chile (CC BY-NC-SA 3.0 CL)AGOTAMIENTO PROFESIONALPERSONAL DE SALUDINFECCIONES POR CORONAVIRUSCOVID-19 (ENFERMEDAD)Article