Gray Gariazzo, NoraCandia Tapia, Macarena2023-05-262023-05-262019Candia Tapia, M. (2019). “Empleo precario y salud mental en mujeres trabajadoras chilenas” [Tesis de postgrado, Universidad de Valparaíso]http://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/10327El ingreso de la mujer al mercado laboral ha sido un importante avance para la sociedad, que ha tenido impacto no solamente en las relaciones familiares y las economías, sino que también ha afectado su propia salud. Las cifras de organizaciones internacionales como la OIT (2016a) y la OMS (2017) y la de los propios países, indican que la prevalencia del estrés y enfermedades de salud mental son, de manera constante, más alta entre ellas aun cuando la participación laboral femenina es notoriamente menor que la masculina (OIT, 2017; CEPAL, 2017; OECD, 2017). Este fenómeno es explicado no solamente por la doble carga, entendida como el trabajo asalariado y doméstico que deben asumir las mujeres que se emplean. Este estudio es un análisis secundario de datos a partir de la información recopilada sobre la aplicación del cuestionario SUSESO/ISTAS21 versión completa a una muestra de 101.057 trabajadores de empresas, que en su mayoría se encontraban en vigilancia ambiental por contar con una enfermedad profesional de salud mental o por haber obtenido riesgo alto en una primera medición. Permitió constatar la relevancia de las condiciones de empleo para la salud de las personas. Las dimensiones de empleo precario utilizadas en este estudio resultaron todas estar más relacionas con la probabilidad de tener mala salud mental que la variable ser mujer. De estas variables, en las regresiones logísticas aplicadas, Trato justo alcanzó los OR más altos (3, 65 y 3,35) para ser caso de salud mental. La otra dimensión con OR altos (1,97 y 2,08) fue Preocupación por tareas domésticas, lo que podría interpretarse que un hombre expuesto a las mismas condiciones de empleo precario y preocupaciones domésticas, tendría similares probabilidades de tener mala salud mental. Los resultados de este estudio corroboran que aún persisten las brechas de género y que los constructos de lo femenino y masculino tanto en el mundo laboral como en lo sociocultural impactan negativamente en la salud y bienestar integral de las mujeres trabajadoras.esMUJEREMPLEO PRECARIOGÉNEROTesis