Barrio Vásquez, Diego delMartínez Horta, María José2024-12-052024-12-052020https://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/15293La siguiente investigación busca evidenciar los beneficios de la implementación de la gestión de riesgos en las instituciones públicas de Chile. Para obtener información al respecto, se aplicarán entrevistas semiestructuras a un profesional experto y a otro no experto en el tema. Además de un caso práctico de aplicación de matriz de riesgos a la unidad de recursos humanos, específicamente al departamento de personas de una institución pública no perteneciente al nivel central, de la cual se reservará la identidad por motivos de confidencialidad de los datos. Dicha metodología está determinada por el Consejo de auditoría interna general de gobierno (CAIGG) en su documento técnico N°70. Gracias a esta matriz es posible detectar los riesgos asociados a cada etapa del proceso, permitiendo identificar el tipo y sus fuentes, su probabilidad de ocurrencia, su impacto y su nivel de severidad, para determinar finalmente la priorización de los procesos de acuerdo con el ranking propio de la matriz y con ello verificar los beneficios de su implementación.esAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Chile (CC BY-NC-SA 3.0 CL)GESTION DE RIESGOSRECURSOS HUMANOSCONSEJO DE AUDITORÍA INTERNA GENERAL DE GOBIERNOCAIGGGESTION PUBLICATDPRE