Rotación de personal y su importancia en la gestión de recursos humanos como factor diferenciador en los resultados estratégicos del negocio. Análisis de un caso práctico en la empresa de seguridad privada First Security S.A

Espinoza Diaz, RicardoAvazola Martinez, JavieraEstay Figueroa, Stephani2021-12-022021-12-022018Avazola, J. y Estay, S. (2018). Rotacion De Personal Y Su Importancia En La Gestion De Recursos Humanos Como Factor Diferenciador En Los Resultados Estrategicos Del Negocio. Analisis De Un Caso Práctico En La Empresa De Seguridad Privada First Security S.A [Tesis de pregrado, Universidad de Valparaiso].http://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/2783La presente investigación se basa en el estudio del impacto de la Gestión de Recursos Humanos a nivel estratégico de la Empresa First Security, que pertenece a la industria de la seguridad privada en Chile. Actualmente la empresa cuenta con más de 14.202 empleados, cuya función se basa principalmente en la seguridad integral. Esta empresa está posicionada nacionalmente dentro de las diez mejores y a nivel regional dentro de las cinco mejores.esSupermercados Santa Isabel (Chile)RECURSOS HUMANOSPLANIFICACION ESTRATEGICASECTOR PRIVADOCHILERotación de personal y su importancia en la gestión de recursos humanos como factor diferenciador en los resultados estratégicos del negocio. Análisis de un caso práctico en la empresa de seguridad privada First Security S.ATesis