Control para la gestión estratégica de recursos humanos : cuadro de mando integral aplicado al personal de enfermería de la Clinica Los Leones, cuidad La Calera
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2011
Profesor Guía
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Universidad de Valparaíso
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Facultad
Facultad de Ciencias Economicas y Administrativas
Departamento o Escuela
Escuela de Ingenieria Comercial
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Opta al Título de Ingeniero Comercial
Resumen
Las empresas están inmersas en un entorno cambiante cada vez más competitivo, es por esto que los Recursos Humanos cumplen un rol fundamental en el desarrollo y éxito empresarial. Lo anterior nos lleva a postular que una buena gestión estratégica de los Recursos Humanos es un factor clave en la búsqueda que tiene la organización para lograr la consecución de sus estrategias tanto para la gestión interna como en sus negociaciones externas. Los aspectos fundamentales de esta tesis consisten en el diseño y aplicación del Modelo de Gestión Estratégica “Cuadro de Mando Integral de Recursos Humanos”, con el objetivo de medir la contribución y alineación estratégica del personal de Enfermería dentro del centro de Salud Privada la Clínica Los Leones.
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
Palabras clave
CLINICA LOS LEONES, CONTROL DE GESTION ESTRATEGICO, CUADRO DE MANDO INTEGRAL, ENFERMERAS -- CONTROL DE GESTION, GESTION DE RECURSOS HUMANOS