Inteligencia emocional y liderazgo : propuesta de un modelo. Estudio comparado entre empresa pública y privada
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Fecha
2011
Autores
Profesor Guía
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Universidad de Valparaíso
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Departamento o Escuela
Escuela de Ingenieria Comercial
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Resumen
Cuando damos una mirada a uno de los recursos más importantes dentro de las
empresas, las personas, es inevitable pensar en todas aquellas relaciones importantes
que se generan dentro de cada lugar de trabajo, las cuales son esenciales
para que cada tarea se lleve a cabo correctamente. Para que esto ocurra, es necesario
que cada organización le otorgue importancia a: un adecuado clima laboral
y a la existencia de una buena relación entre las distintas jerarquías, entre otros
aspectos.
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
Palabras clave
ADMINISTRACION PUBLICA -- LIDERAZGO, INTELIGENCIA EMOCIONAL, LIDERAZGO