Análisis del modelo de capacitación de ASIVA y propuesta de un nuevo modelo
Archivos
Fecha
2011
Profesor Guía
Formato del documento
Tesis
ORCID Autor
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad de Valparaíso
Ubicación
ISBN
ISSN
item.page.issne
item.page.doiurl
Facultad
Facultad de Ciencias Economicas y Administrativas
Departamento o Escuela
Escuela de Ingenieria Comercial
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Opta al Título de Ingeniero Comercial
Resumen
La capacitación en las empresas se ha vuelto cada vez más importante con el
transcurso de los años, por esto ha sido de vital importancia relacionar sus
procesos de tal forma que contribuyan con la estrategia de la organización.
EL presente trabajo se inserta en el área de la capacitación y procura realizar un
análisis acerca del modelo utilizado por una determinada empresa de la quinta
región, y posteriormente realizar una propuesta de un modelo de capacitación
para la misma.
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
Palabras clave
ASIVA, CAPACITACION DE EMPLEADOS, CAPACITACION LABORAL, CENTROS DE CAPACITACION