Análisis del procedimiento de selección de personal realizado en la Dirección Regional de Sename Valparaíso contrastado con las etapas estipuladas por el manual “reclutamiento y selección en servicios públicos: un enfoque basado en evidencia” del servicio civil

Date

2017

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Tesis

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Publisher

Universidad de Valparaíso

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Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

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Escuela de Administración Pública

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Licenciado en Administración Pública
Título de Administrador Público.
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Abstract

Esta investigación consiste en analizar a través de un contraste el proceso de selección de cargos en la Dirección Regional del Servicio Nacional de Menores Valparaíso con el manual de reclutamiento y selección creado por el Servicio Civil. Este proceso es de gran importancia ya que, para que un servicio público entregue de la mejor manera posible su prestación a la población, es necesario que todos los puestos laborales estén ocupados por el personal idóneo.

Description

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Keywords

CHILE. SERVICIO NACIONAL DE MENORES, ADMINISTRACION PUBLICA, ADMINISTRACION DE PERSONAL, SERVICIOS PUBLICOS

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