Influencia del estilo de liderazgo en el clima organizacional caso Agencia de Aduana Guillermo Morales.
Fecha
2012
Autores
Profesor Guía
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Tesis
ORCID Autor
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Editor
Universidad de Valparaíso
Ubicación
ISBN
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Facultad
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.
Departamento o Escuela
Escuela de Negocios Internacionales.
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Grado de Licenciado en Negociaciones Internacionales.
Titulo Profesional de Administrador de Negocios Internacionales.
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Titulo Profesional de Administrador de Negocios Internacionales.
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Resumen
Este documento presentará un estudio de clima organizacional, como objeto de análisis la posible relación del clima laboral con el estilo de liderazgo ejercido. Caso aplicado en la Agencia de Aduana Guillermo Morales, empresa donde se realizó la práctica profesional.
En un primer capítulo tendremos un acercamiento a la empresa, sus características y funciones. Estableceremos un marco teórico como referencia para la confección del método de medición y análisis. Por último, se entregarán sugerencias a la empresa según el análisis obtenido.
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
Palabras clave
AGENCIA DE ADUANA GUILLERMO MORALES, CLIMA ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO, PRACTICA PROFESIONAL