Estudio de la imponibilidad previsional de los trabajadores independientes, introducidas por la ley 20.255, a diciembre de 2011
Fecha
2013
Autores
Profesor Guía
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Tesis
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Editor
Universidad de Valparaíso
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Facultad
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Departamento o Escuela
Escuela de Auditoria
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Licenciado en Sistemas de Información Financiera y Control de Gestión
Título profesional de Contador Público Auditor
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Resumen
En Chile, el sistema previsional ha tenido diversas transformaciones, pasando de un sistema previsional solidario a un sistema previsional de capitalización individual, este último es el que sigue predominando en Chile por medio del D.L. 3.500, el cual consiste en aplicar un porcentaje determinado a los ingresos del trabajador, los cuales son destinados a una cuenta individual que posee el trabajador, sin embargo las deficiencias que presenta este sistema, producto de los cambios que a lo largo de los años han experimentado los usuarios de dicho sistema han llevado a la necesidad de introducir modificaciones en el D.L. 3.500, a través de la Ley 20.255. Una de estas modificaciones es la obligatoriedad en la imponibilidad previsional para los trabajadores independientes, los cuales en la actualidad sólo realizan cotizaciones de manera voluntaria, por ello la importancia de que este tema sea el objeto de estudio en esta tesis.
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
Palabras clave
LEY 20.255, REFORMA PREVISIONAL, SEGURIDAD SOCIAL, TRABAJADORES INDEPENDIENTES