Análisis las prácticas antisindicales y/o desleales incurridas por las empresas de la Región de Valparaíso que fueron multadas por la Inspección del Trabajo durante el periodo 2009 - 2011
Fecha
2014
Autores
Profesor Guía
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Tesis
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Editor
Universidad de Valparaíso
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Facultad
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Departamento o Escuela
Escuela de Auditoria
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Título profesional de Contador Público Auditor. Licenciado en Sistemas de Información Financiera y Control de Gestión.
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Resumen
La Libertad sindical es un derecho fundamental en el Derecho Colectivo del Trabajo, que se manifiesta en la Constitución Política de la República de Chile, en su artículo Nº 19, señalando que las personas pueden sindicarse en los casos y forma en que señale la ley. Tanto la afiliación, como la desafiliación, además el funcionamiento y la extinción de las organizaciones sindicales, se realizará por parte de los trabajadores, de manera voluntaria.
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
Palabras clave
CODIGO DEL TRABAJO, NEGOCIACION COLECTIVA, PRACTICAS LABORALES DESLEALES, SINDICATOS