Los Efectos del Reconocimiento de la Relación Laboral entre Plataformas Digitales y los Trabajadores: La Protección del Trabajador
Fecha
2021
Profesor Guía
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Universidad de Valparaíso
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Facultad
Facultad de Derecho
Departamento o Escuela
Escuela de Derecho
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Licenciado en Ciencias Jurídicas
Resumen
En los últimos años se han popularizado las aplicaciones de reparto y de transporte de pasajeros, así como el trabajo en estas, lo cual ha supuesto grandes cambios en la creación de nuevos empleos, la flexibilidad para prestar servicios y la relación del Derecho del Trabajo con estas nuevas tecnologías. El presente trabajo tiene por objeto investigar y analizar la incorporación del trabajador de plataformas digitales en nuestro ordenamiento jurídico laboral y la consecuente protección a su vida y seguridad, lo cual actualmente no está regulado y genera perjuicios a los trabajadores.
Con este fin, abordaremos temas como las plataformas digitales de prestación de servicios, experiencias internacionales sobre el tema, los elementos de subordinación y dependencia y los indicios de laboralidad dentro de la relación laboral entre trabajadores y plataformas, así como las enfermedades profesionales, accidentes del trabajo y responsabilidad por estos.
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
Palabras clave
RELACION LABORAL, PLATAFORMAS DIGITALES, REVOLUCION DIGITAL