Los Efectos del Reconocimiento de la Relación Laboral entre Plataformas Digitales y los Trabajadores: La Protección del Trabajador
Fecha
2021
Profesor Guía
Formato del documento
Tesis
ORCID Autor
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad de Valparaíso
Ubicación
ISBN
ISSN
item.page.issne
item.page.doiurl
Facultad
Facultad de Derecho
Departamento o Escuela
Escuela de Derecho
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Abogado. Licenciado en Ciencias Jurídicas.
Resumen
En los últimos años se han popularizado las aplicaciones de reparto y de transporte de pasajeros, así como el trabajo en estas, lo cual ha supuesto grandes cambios en la creación de nuevos empleos, la flexibilidad para prestar servicios y la relación del Derecho del Trabajo con estas nuevas tecnologías. El presente trabajo tiene por objeto investigar y analizar la incorporación del trabajador de plataformas digitales en nuestro ordenamiento jurídico laboral y la consecuente protección a su vida y seguridad, lo cual actualmente no está regulado y genera perjuicios a los trabajadores.
Con este fin, abordaremos temas como las plataformas digitales de prestación de servicios, experiencias internacionales sobre el tema, los elementos de subordinación y dependencia y los indicios de laboralidad dentro de la relación laboral entre trabajadores y plataformas, así como las enfermedades profesionales, accidentes del trabajo y responsabilidad por estos.
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
Palabras clave
RELACION LABORAL, PLATAFORMAS DIGITALES, REVOLUCION DIGITAL