Repositorio Institucional UV

Nuestra plataforma digital permite almacenar, conservar y difundir la producción de conocimiento generado o utilizado por académicos, investigadores o estudiantes de la Universidad de Valparaíso.

Implementado por OpenGeek
 

Descubre nuestro Repositorio




Colecciones de nuestras Facultades.

Las facultades son unidades académicas mayores, constituidas por quienes cultivan una misma rama o ramas afines del saber y cuyas principales funciones son la docencia, la investigación y la extensión.




Colecciones.

Navegar en las Colecciones disponibles


avatar1

Banco de imágenes

avatar1

DIBRA

avatar1

Investigación UV

avatar1

Prorrectoría

avatar1

Diplomado en Docencia Universitaria (DDU)




Envíos recientes

No hay miniatura disponible
Ítem
Between the Closet and (De)colonization: Exploring LGBT+ Job Satisfaction in the Chilean Context
(Wiley, 2025) Jeldes, Fabiola; Montenegro, Helena; Caceres, Javier
In a more diverse global context, companies have more lesbian, gay, bisexual, transgender, and other (LGBT+) workers in their ranks. However, the factors influencing LGBT+ employees' job satisfaction remain unknown. Furthermore, there is little literature on why and when LGBT+ employees choose to disclose or withhold their sexual orientation and gender identity in the workplace (often referred to as “coming out” or “coming into” of the closet, respectively), influenced by the context of the (de)colonization that Chile has experienced in recent years. This study explored the main factors that determine the job satisfaction of LGBT+ employees and the dynamics they adopt to enter or come out of the closet. Data were collected and analyzed using the critical incident technique (CIT). The results showed that Herzberg's factors operate in modern, complex, and heterogeneous contexts. Both motivational and hygienic factors are involved in the job satisfaction of LGBT+ employees, and their influence depends on whether the context is (de)colonized or not. In addition, we identified a new factor for these employees, called contextual openness, which is linked to the decolonization processes that contribute to LGBT+ employees' job satisfaction.
No hay miniatura disponible
Ítem
Entre el Clóset y la (Des)colonización: Explorando la Satisfacción Laboral LGBT+ en el Contexto Chileno
(Wiley, 2025) Jeldes, Fabiola; Montenegro, Helena; Caceres, Javier
Ante un contexto global más diverso, se ha vuelto más evidente que las empresas cuentan con un mayor número de empleados LGBT+ en sus filas. Sin embargo, aún se desconocen los factores que influyen en la satisfacción laboral de los empleados LGBT+, y existe poca literatura sobre por qué y cuándo los empleados LGBT+ entran o salen del closet en el lugar de trabajo, influidos por el contexto de (des)colonización que Chile ha experimentado en los últimos años. Este artículo explora los principales factores que determinan la satisfacción laboral de los empleados LGBT+, y la dinámica que adoptan para entrar o salir del closet. Los datos se recopilan y analizan mediante la técnica de incidentes críticos (CIT). Los resultados muestran que los factores de Herzberg operan en contextos modernos, complejos y heterogéneos. Tanto los factores motivacionales como los higiénicos están involucrados en la satisfacción laboral de los empleados LGBT+ y su influencia depende de si el contexto se encuentra (des)colonizado. Por último, identificamos un nuevo factor para estos empleados minoritarios, al que llamamos apertura contextual, que está vinculado con procesos de descolonización que contribuyen a la satisfacción laboral de los empleados LGBT+.
No hay miniatura disponible
Ítem
The strategic value of corporate philanthropy: A meta-analysis of the mediating and moderating mechanisms
(Elsevier, 2025) Duran, Patricio; Jeldes, Fabiola; Ciravegna, Luciano; Harrison, Jeffrey S.
Using meta-analytical techniques on a database of 158 studies covering 45 countries, we build and test theory regarding important mediating and moderating mechanisms in the relationship between corporate philanthropy and firm financial performance. Stakeholder theory helps explain why stakeholders respond positively to corporate philanthropy, even though they do not benefit directly. Also, the institutional perspective suggests that stakeholders are likely to respond negatively to firms when their philanthropic behavior is not consistent with institutional norms. These theories elucidate how specific differentiating mechanisms—firm reputation, marketing communication investment, and innovation—interact with philanthropy to enhance overall performance. We predict and find that corporate philanthropy plays an even stronger role in generating higher performance in fragile states. In these states, corporate philanthropy can help fill voids in delivering basic needs and public goods that the state is unable or unwilling to provide. Our results suggest that scholars should focus on how and in what contexts corporate philanthropy has a more substantial strategic role.
No hay miniatura disponible
Ítem
Construcción de vías férreas. Métodos constructivos y análisis de precios unitarios para vías superficiales y vías subterráneas.
(Universidad de Valparaíso, 2004-04) Soto Muñoz, Felipe; Peña Zúñiga, Luis
El país cuenta con una red ferroviaria que terminó de establecerse en su mayor parte en las primeras décadas del siglo pasado, y por lo tanto, con una estructura adecuada a las exigencias y necesidades de ese entonces. La vía necesita ser mejorada en su trazado o reforzada en forma conveniente, debido a exigencias como: • Solicitaciones mayores. • Mayores velocidades. • Mayor densidad de tránsito. Al asumir la administración el Presidente Patricio Aylwin Azócar en 1990 y luego de establecer un amplio consenso técnico y político sobre la importancia del ferrocarril, el Gobierno determinó iniciar la recuperación de la Empresa de ferrocarriles del estado. La herramienta de ésta recuperación fue la Ley 19.170 Promulgada por el Supremo Gobierno en el año 1992, la nueva Ley Orgánica de EFE, estableció un marco de acción para permitir a la empresa desarrollar una gestión acorde con las necesidades de un evolucionado mercado de transporte. A su turno, en agosto de 1993, el Ministro de Transporte aprobó el Plan Trienal de Desarrollo de EFE para el periodo comprendido entre 1994-1996. Este contempló como una de sus iniciativas centrales la ejecución de un Plan de Rehabilitación primero de la infraestructura de la vía Santiago – Concepción – Puerto Montt y de algunos equipos automotores. En la actualidad EFE se encuentra ejecutando el Plan Trienal que corresponde al periodo entre 2003-2005. Dentro de los proyectos contemplados en el Plan Trienal (2003-2005) destacan el término de la construcción del tren regional que une Valparaíso y Limache, el nuevo servicio Temuco-Santiago; el tren para el trayecto regional entre Temuco-Puerto Montt; el mejoramiento de las vías y señalización, entre otros. Lo destacable de dicho Plan es la importante inversión (US$693 millones de dólares) que se destinó para la ejecución de las obras. Es por ello que, antes de involucrarse en el diseño o rehabilitación de las vías férreas, es necesario conocer y poder discutir los procedimientos y sistemas constructivos empleadas para la construcción de dichas obras. Además se debe tener presente que se debe estar a la vanguardia en la tecnología a emplear para el desarrollo de los proyectos que sean ejecutados. Por último, es necesario que todos los que se vean involucrados en la ejecución de nuevas vías férreas, como también la rehabilitación de las existentes, conozcan las alternativas que se presentan al momento de elegir que métodos serán empleados en dichas obras y con ello poder elegir la alternativa más viable.
No hay miniatura disponible
Ítem
Evaluación de la efectividad de un biofertilizante en base a cianobacterias sobre el desarrollo de Quillaja saponaria en etapa de viverización mediante un modelo mixto lineal.
(Universidad de Valparaíso, 2025) Álvarez Montoya, Ariana; Marín Rodríguez, Alondra; Álvarez Sánchez, María Lorena
El presente trabajo aborda la necesidad de mejorar la eficiencia en el manejo de plantas en viveros forestales, fundamental para el éxito de los programas de reforestación en el bosque esclerófilo chileno. Ante esta problemática, se plantea el uso de un biofertilizante a base de cianobacterias fijadoras de nitrógeno (Anabaena sp.) como una Solución Basada en la Naturaleza (SbN) que promueve interacciones planta-microorganismo y la producción de fitohormonas, estimulando el desarrollo radicular y la resistencia a enfermedades. La investigación tuvo como objetivo evaluar la efectividad de este biofertilizante en el desarrollo de Quillaja saponaria durante su fase de viverización, empleando un Modelo Mixto Lineal (MML) para describir el desarrollo fisiológico. La primera etapa consistió en una revisión bibliográfica sistemática para identificar las variables ambientales significativas para el crecimiento de cinco especies nativas representativas del bosque esclerófilo chileno. La segunda etapa experimental se desarrolló en el Jardín Botánico Nacional de Viña del Mar, donde se realizaron dos experimentos sucesivos entre marzo y octubre del 2025. Se aplicaron cuatro tratamientos: TA (control), TB (bioestimulante comercial con Spirulina), TC (Anabaena sp. dosis baja) y TD (Anabaena sp. dosis alta). Además, se registraron y evaluaron variables morfológicas clave, como altura, diámetro del cuello (DAC), número de brotes y estado fitosanitario. Dentro de los resultados obtenidos el TD indicó mejoras para altura y para el DAC, en el experimento 1 en altura se obtuvo un P75=0,54. En lo que respecta el DAC TD obtuvo una media de 0,58 lo que indica un desempeño promedio y un P75=0,93, indicando mayor vigorosidad y potencial. Para el segundo experimento, en donde TD también tuvo un desempeño positivo para ambas variables, se determinó que para la altura TD en el P50= 0,38 presento la mediana más alta y P95=0,64 demostrando mejor potencial, para el DAC TD presenta el tratamiento más fuerte con un P95=0,96 indicando un potencial máximo y más alto. Para la modelación estadística, se implementaron ocho MML comparados mediante métricas estadísticas para determinar el mejor ajuste. Para el DAC, el Modelo M6 demostró un buen ajuste y capacidad predictiva al incorporar variables de crecimiento, tratamientos (TB-TD) y factores ambientales acumulados (temperatura, humedad, radiación y precipitación). Para la altura, el Modelo M5 fue el de mejor comportamiento predictivo al considerar el intercepto fijo, el tiempo (día), los tratamientos (TB-TD) y la temperatura acumulada. Aunque la significancia estadística de los coeficientes de los tratamientos en MML pudo haber sido limitada, se validaron los modelos escogidos para evaluar la respuesta fisiológica de la especie. Lo más relevante para la aplicación práctica es que el tratamiento con Anabaena sp. generó un desarrollo morfológico positivo (aumento de DAC y Altura) respecto al control y, crucialmente, no comprometió la viabilidad ni la supervivencia de las plántulas, a diferencia del tratamiento comercial.