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Estudio y análisis del sistema de compras públicas del Estado, Ley 19.886 y su aplicación en la Dirección de Crédito Prendario Unidad de Valparaíso
(Universidad de Valparaíso, 2009) Mena Quichel, Francisco Javier; Benavides Dueñas, Verónica
El presente trabajo corresponde a un estudio y análisis del Sistema de Compras Públicas del Estado y su aplicación en la Dirección del Crédito Prendario, Unidad de Valparaíso, y tiene como finalidad demostrar la hipótesis de que “el Sistema de Compras Públicas en la Unidad de Valparaíso de la Dirección del Crédito Prendario ha provocado un aumento en los costos de los productos adquiridos en materiales de oficina y materiales de aseo y suministros”. Para poder demostrar esta hipótesis se realizó un análisis estadístico histórico de los productos adquiridos a partir de la implementación, el año 2006, de Mercado Público, en los ámbitos pertinentes a artículos de escritorio, materiales de aseo y de mantenimiento, a septiembre del presente año. Para corroborar los resultados de la hipótesis se realizó un análisis comparativo entre las compras efectuadas por la DICREP y las cotizaciones de los mismos productos en el mercado formal, con el fin de reafirmar los resultados obtenidos. Asimismo, se realizaron entrevistas a trabajadores ligados tanto a este servicio público como a otras reparticiones, de manera de poder conocer sus opiniones acerca de cómo la implementación de Mercado Público ha tenido impactos positivos o negativos en los procesos de adquisiciones al interior de sus instituciones.
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Análisis y propuesta de mejora al proceso de coordinación del Comité Provincial de Protección Social : Gobernación Provincial de San Antonio
(Universidad de Valparaíso, 2009) Padilla Bocic, Ramiro; Cabrera Aballay, Pablo
El presente trabajo tuvo por objeto investigar el uso de herramientas de gestión aplicadas al funcionamiento del Departamento Social de la Gobernación Provincial de San Antonio. Situados en el contexto de la modernización de la gestión pública, es menester destacar que esta tiene entre sus objetivos el implementar cambios que permitan mejorar la ejecución de procesos en los servicios públicos. En este caso particular, los esfuerzos están focalizados en la función de coordinación del Comité de Protección Social. De acuerdo con la metodología establecida por Oscar Barros, en el Manual de Diseño Lógico de Sistemas de Información Administrativos, se realizó un diagnóstico de la situación actual, con el fin de detectar los problemas existentes en los sistemas administrativos que requiere el Comité para cumplir sus funciones, los que luego de ser analizados en profundidad y de establecer posibles alternativas de solución, son resueltos a través de una propuesta técnica de diseño de un Sistema de Información Administrativo, de apoyo a las funciones del Comité.
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Evaluación del desempeño como instrumento de rediseño y mejoramiento continuo
(Universidad de Valparaíso, 2009) Contreras Tirado, Claudia Yanet; Rubina Bustamante, Jaime
El objetivo de este trabajo es tratar de relacionar todos estos conceptos, a objeto de establecer su relación e incidencia en un instrumento que no tan solo potencia el recurso humano de la organización, al ser capaz de detectar las necesidades de sus funcionarios en el área de la capacitación y desarrollo profesional, siendo útil en el mejoramiento continuo de nuestro trabajo hasta alcanzar los niveles de eficiencia y calidad esperados, sino que también puede servir a quienes están a cargo de los equipos de trabajo, pues nos ayuda a detectar y corregir deficiencias o desviaciones, rediseñando los procesos establecidos y orientándolos hacia la misión y objetivos de la organización. Para ello, es indispensable conocer y analizar las principales características, funciones, procesos, visión, misión y objetivos de uno de los servicios que forman parte de la administración pública del Estado; me refiero al Servicio de Impuestos Internos, entidad que administra y fiscaliza los impuestos internos de nuestro país, indispensables para el financiamiento de inversiones y proyectos sociales que van en beneficio de la comunidad. El Servicio de Impuestos Internos plantea como respuesta a los nuevos desafíos la necesidad de contar con un Plan Estratégico, a objeto de determinar sus seis nuevos ejes de gestión y señalar sus horizontes estratégicos hacia los cuales la organización debe desempeñarse y poder así orientar el logro de sus resultados.
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Características biosociales y presencia del virus papiloma humano en funcionarias, Facultad de Medicina, Universidad de Valparaíso, Chile
(Universidad de Valparaíso, 2025) Godoy Escobar, Alanny; Grau Galanti, Sofía; Salazar Díaz, Alexandra; Vargas Rubilar, Valentina; Gutiérrez Mella, Claudia
Introducción: El virus del papiloma humano es la causa principal del cáncer cervicouterino. Aunque muchas infecciones son transitorias, algunas mujeres presentan virus de alto riesgo oncogénico pese a Papanicolau normal, lo que sugiere la influencia de factores biosociales en la persistencia viral. Objetivo: Describir los factores biosociales asociados a virus papiloma humano alto riesgo oncogénico en funcionarias con Papanicolau negativo. Métodos: Estudio cuantitativo, descriptivo-relacional y transversal en el Centro de Atención de Matronería, Universidad de Valparaíso, Chile, entre julio y agosto 2025. Muestra no probabilística por cuotas incluyó a 54 funcionarias. Los datos se obtuvieron mediante formulario validado de 37 preguntas, además de Papanicolau y prueba molecular de VPH, previa firma consentimiento informado y aprobación ética institucional. Análisis incluyó frecuencias y prueba Chi-cuadrado para evaluar asociaciones entre variables biosociales y el virus. Resultados: Todas las participantes presentaron Papanicolau negativo, 6 mostraron virus papiloma humano alto riesgo oncogénico, correspondientes a los genotipos 16, 31 y 56. Todas tenían educación superior; 16,67 % poseía estudios de posgrado; el 100 % reportó parejas sexuales múltiples; el 83,33 % no utilizaba preservativo masculino y el 66,67 % no tenía hábito tabáquico. No se identificaron asociaciones significativas entre los factores biosociales evaluados y la infección. Conclusiones: La detección del virus papiloma humano en mujeres con Papanicolau negativo refuerza la necesidad de incorporar pruebas moleculares al tamizaje cervical. Se recomienda ampliar futuras investigaciones para profundizar en los determinantes biosociales del virus en mujeres adultas.
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Experiencias de puérperas atendidas bajo el modelo de parto integral en Hospital Dr. Gustavo Fricke de Viña del Mar
(Universidad de Valparaíso, 2025) Cádiz Lemus, Antonia; Gutiérrez Sandoval, Ashley; Hidalgo Vergara, Melany; Leal Tricot, Monserrat; Mesías Arenas, Josefa; Naranjo Aguilera, Jossefa; Silva Muñoz, María Antonieta
Introducción: El parto integral es un modelo centrado en la mujer que busca humanizar y promover su autonomía mediante las Salas de Atención Integral del Parto (SAIP). Sin embargo, aún existe limitada evidencia sobre la experiencia subjetiva de las puérperas, especialmente según la vía de parto y la atención en el puerperio. Objetivo: Comprender las experiencias significativas de las mujeres que vivenciaron un parto bajo el Modelo de Parto Integral en las salas SAIP del Hospital Dr. Gustavo Fricke (HGF) durante el 2025. Metodología: Estudio cualitativo descriptivo interpretativo, donde se realizaron 26 entrevistas a puérperas atendidas en el HGF mediante muestreo intencional y saturación teórica. El análisis se apoyó en la Escala de Bienestar Materno en Situación de Parto (BMSP2), MAXQDA y la Inteligencia Artificial para contrastar y fortalecer la interpretación. Resultados: Las puérperas reportaron una vivencia positiva, destacando el trato respetuoso, contención emocional, contacto piel a piel, y acompañamiento familiar. En cesarizadas se observaron más restricciones, menor privacidad y mayor separación del recién nacido, afectando su experiencia. Conclusiones: El Modelo de Parto Integral favorece una experiencia de nacimiento respetuosa, segura y humanizada, contribuyendo al bienestar materno y al vínculo familiar. Sin embargo, persisten brechas en cesáreas, por lo que se requiere estandarizar protocolos, que garanticen equidad, continuidad del acompañamiento y protección de la intimidad en todas las modalidades de parto.