La jornada extraordinaria de trabajo antes y después de la reforma laboral incorporada por la Ley N° 19.759 del 2001 : su nueva aplicación

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2005

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Universidad de Valparaíso

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Resumen

En el reformado Código del Trabajo hoy vigente, se establece que para efectuar jornada extraordinaria de trabajo, es necesario de un pacto previo escrito entre trabajador y empleador, además de reconocer como tal, al tiempo laborado en exceso a la jornada pactada, solo con el consentimiento del empleador.

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DERECHO DEL TRABAJO, JORNADA DE TRABAJO, LEY 19.759

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