Examinando por Autor "Araya, Eduardo"
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Ítem Contribuciones a la comprensión del problema del derretimiento de los glaciares y aportes a la construcción de una política pública(Universidad de Valparaíso, 2010) Mura Fuentes, Mayra; Araya, EduardoEl presente trabajo de título se centra en el problema público que representa para Chile el derretimiento de los glaciares. Para realizar este estudio se utilizará el diseño exploratorio, y la recopilación de información será a través de fuentes primarias. En el marco teórico se definirá lo que significa un glaciar. Además, se explorará el conocimiento que existe de los glaciares en Chile y, posteriormente, se abordará el derretimiento de los glaciares, conociendo sus causas y consecuencias. El estudio estará centrado, en su primera parte, en identificar y analizar las posturas que tienen sobre el derretimiento de los glaciares los organismos internacionales, actores empresariales y la sociedad civil, como organizaciones no gubernamentales y organizaciones preocupadas del medio ambiente. En una segunda parte, el estudio se centraliza en la institucionalidad, legislación y políticas públicas en el tema de los glaciares, para conocer la labor de las instituciones abordando el problema. Posterior al estudio se establecerán las conclusiones que surgieron en el desarrollo de este trabajo de titulación. Finalmente, y para terminar esta tesis, se hará un aporte a la construcción de una propuesta de política pública para dar solución al problema del derretimiento de los glaciares en Chile.Ítem El Departamento de Evaluación de la Ley, en el marco del acuerdo entre la Cámara de Diputados y la OCDE(Universidad de Valparaíso, 2012) Soto Pino, Fernando Rodrigo; Araya, EduardoEl presente estudio aborda el funcionamiento del Departamento de Evaluación de la Ley de la Cámara de Diputados de Chile. El propósito es analizar y comprender la importancia de la evaluación legislativa. En particular, indagar en los alcances de la iniciativa chilena de evaluar las leyes que se han aprobado en el Parlamento. Esta idea surge del interior de la Cámara de Diputados y se implementa con el respaldo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), entre los años 2010 y 2011, en el marco del bicentenario del Congreso Nacional. Al ser una experiencia reciente en el mundo, tiene amplias posibilidades de constituir un real aporte al sistema legislativo. Por lo tanto, este trabajo estudia las etapas del proceso, como también las posibles opciones de mejoramiento.Ítem El lobby en Chile : perspectivas parlamentarias para su regulación(Universidad de Valparaíso, 2012) Martínez Valdés, Romina Lisset; Araya, EduardoSegún la RAE, Real Academia Española (1992), Diccionario de la Lengua Española, el aspecto más amplio del concepto lobby hace referencia a un "grupo de personas influyentes, organizado para presionar en favor de determinados intereses". Estos grupos de interés "vuelcan total o parcialmente su actividad a la intervención del sistema político, pero no pretenden conseguir poder político, sólo obtener o crear bienes públicos que son producidos por las instituciones públicas" (Pasquino, G., en su obra Manual de Ciencia Política). Es común que exista una confusión entre los conceptos de lobby y tráfico de influencias, generalmente provocada por el manto de sombras en el cual actúa el lobby, sobre todo cuando este no está correctamente regulado o simplemente no está regulado. Según Drago, M. (2003), en su presentación en el seminario El lobby en Chile y su regulación, define: "El tráfico de influencias conlleva un intercambio de favores, beneficios o privilegios de carácter privado entre un actor privado interesado y un funcionario o autoridad pública, haciendo uso o abuso de las atribuciones, prerrogativas, vinculaciones o potestades a su alcance en virtud de su cargo, función o posición". En cambio, "el lobby excluye tanto el intercambio, insinuación u otra oferta de beneficios, privilegios o ventajas para un funcionario o autoridad pública por una determinada acción u omisión en virtud de su cargo o función, como la amenaza o insinuación de medidas o acciones que lo perjudiquen". Ídem. En Chile, en los últimos años, la aprobación de las autoridades ha ido en una espiral de descenso, por lo que está claro que existe un factor que está generando insatisfacción en la sociedad. Esto se demuestra en la caída de la aprobación de las autoridades políticas (encuesta Adimark, enero-diciembre de 2011, etc.), por lo que son necesarias instancias para que la toma de decisiones de las autoridades esté cada vez más legitimada¹ por la ciudadanía. Es por esto que el rol de los parlamentarios cobra una vital importancia a la hora de regular estos temas. Conocer su disposición al diálogo, su postura y su opinión es fundamental para comprender el posible futuro éxito o fracaso de los proyectos de ley actuales. Lo que nos ayudaría a responder preguntas como: ¿Por qué aún esta ley duerme en el Congreso? ¿Será realmente necesario regular sobre el tema?, etc. Preguntas a las que se pretende dar una respuesta, basándose en el contexto anteriormente descrito. ¹ Legitimidad: "En el lenguaje ordinario, el término legitimidad tiene dos significados: uno genérico y uno específico. En el significado genérico, es casi sinónimo de justicia o de razonabilidad (se habla de la legitimidad de una decisión, de una actitud, etc.). El significado específico aparece a menudo en el lenguaje político. En este contexto, el referente más frecuente del concepto es el Estado. Naturalmente, aquí nos ocupamos del significado específico. En una primera aproximación, se puede definir la legitimidad como el atributo del Estado que consiste en la existencia, en una parte relevante de la población, de un grado de consenso tal que asegure la obediencia sin que sea necesario, salvo en casos marginales, recurrir a la fuerza. Por lo tanto, todo poder trata de ganarse el consenso para que se le reconozca como legítimo, transformando la obediencia en adhesión. La creencia en la legitimidad es, pues, el elemento integrante de las relaciones de poder que se desarrollan en el ámbito estatal". (Bobbio, N. [2006]. Diccionario de la Política).Ítem El sitema de pago asociado a dianostico: Analisis de sus beneficiios y conocimiento por parte de los cotizantes de FONASA(Universidad de Valparaíso, 2012) Pino Mellado, Fernanda; Araya, EduardoÍtem Estudio del control de gestión de los procesos de la Unidad de Calidad de Vida y Relaciones Laborales, del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota(Universidad de Valparaíso, 2012) Villagra Morales, Carla; Araya, EduardoExiste la urgencia de implementar técnicas nuevas e innovadoras dentro del Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota (SSVQ), las cuales se han hecho más intensas durante la última década con la llegada de la "Nueva Gestión Pública", y, a la vez, el servicio requiere cumplir con las líneas estratégicas propuestas para el mejoramiento de la red asistencial. En primer lugar, está la necesidad de conocer y aplicar técnicas innovadoras que ayuden a la gestión de los servicios, con un respaldo estadístico que compruebe un buen funcionamiento de estas técnicas, como, por ejemplo, la inserción de prácticas del sector privado hacia el público, como es propuesto por la base teórica de la Nueva Gestión Pública (NGP), o también referenciado como New Public Management (NPM). Ya que la búsqueda de un desarrollo de calidad dentro del sector público debe ser constante, a medida que las exigencias de los ciudadanos van creciendo. Una vez conocidas las técnicas de avances en la gestión pública, el estudio del desarrollo y la gestión actual del SSVQ es fundamental para entender los puntos críticos a mejorar dentro del servicio y cómo lograr una entrega de servicio de calidad a los usuarios. Esto solo podrá llevarse a cabo con un análisis interno de la gestión, comunicación y coordinación que tiene la red asistencial desde dirección hacia los hospitales y sus dependencias.Ítem Inserción de los titulados de la Carrera de Administración Pública de la Universidad de Valparaíso en el mercado laboral : visión de los titulados, generaciones 2005 a 2009(Universidad de Valparaíso, 2010) Martínez Fernández, Ivonne Marlén; Araya, EduardoRol trascendental es el que cumplen las universidades en la formación del capital humano, lo cual contribuye al desarrollo de las sociedades. Frente a esto, la carrera de Administración Pública, desde su creación mediante el Decreto Exento N° 1500 de la Universidad de Valparaíso, se ha preocupado desde hace ya diez años de formar profesionales para la Administración Pública chilena, los cuales poco a poco se han ido insertando de una u otra manera en el mercado laboral. Ante esto, la carrera en la actualidad necesita mantener información actualizada referente a cómo se han insertado sus titulados en sus actuales puestos de trabajo, sus niveles de satisfacción tanto profesional como laboral, los niveles de renta que estos perciben y si responden a las labores realizadas, además de conocer si los lineamientos propios de las actividades académicas de esta han servido para que los titulados puedan realizar su trabajo aplicando los conocimientos adquiridos en el proceso lectivo. Este estudio nace frente a esa necesidad, con motivo de entregar una herramienta de retroalimentación para que la carrera pueda nutrirse de información propia de sus titulados, así como de sus relaciones laborales y contractuales actuales. ¿Cómo lograron conseguir sus actuales empleos?, ¿Tuvieron algún tipo de dificultad para llegar a ellos? Son variadas las interrogantes que surgirán a lo largo de este estudio y, gracias a la respuesta de los propios titulados, se entregará información necesaria para poder responderlasÍtem Las tecnologías de la información y comunicación y sus efectos : percepción de los funcionarios de la sección servicios centralizados, División Toma de Razón y Registro de Contraloría General de la República(Universidad de Valparaíso, 2010) Meza Aliaga, Rodrigo Andrés; Araya, EduardoEn el marco de la modernización del Estado, es importante no dejar de lado al funcionario público, que es la parte trascendental en cuanto a la implantación de una tecnología de la información (TIC) para que esta tenga éxito y pueda subsistir por medio de profesionales capacitados y motivados de la mejor manera. La Contraloría es un servicio fiscalizador de los actos administrativos que emiten los Servicios Públicos y en los últimos años ha realizado un proceso de creación e implementación de sistemas informáticos para la mejora de la labor que realiza. Entre estos sistemas se encuentra el Sistema de Información y Control del Personal de la Administración del Estado (SIAPER), el que se implanta en la División de Toma de Razón de Contraloría General de la República. Este trabajo tiene la intención de descubrir la percepción de los funcionarios de una de las Secciones en donde se utiliza este sistema, la Sección de Servicios Centralizados de la División de Toma de Razón de Contraloría General de la República. Esta percepción se pretende obtener por medio de una entrevista, la que será realizada a la totalidad de los funcionarios pertenecientes a esta Sección. Para este análisis se toman como variables a tres factores que son claves en la implementación de una TIC, como lo son: los procesos, las nuevas competencias y las expectativas que estos tienen respecto al sistema. Este análisis de datos, vaciados desde las entrevistas, muestra posibles falencias o mejoras que trae este sistema en la Sección y que pueden ser consideradas por el Servicio o por otros investigadores que realicen análisis similares. Las conclusiones que trae consigo esta investigación se basan en lo que se detectó en las entrevistas realizadas en la Sección a base de un vaciado de estas mismas, un análisis que permitió realizar conclusiones para detectar si existen cambios positivos o negativos en cuanto a las tres variables ya mencionadas.