Examinando por Autor "Ulloa Chavez, Roderic Matias"

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    Diseño de un modelo de gestión de inventarios y almacenamiento para la empresa Transelec S.A.
    (Universidad de Valparaíso, 2018-10) Oromi Cabezas, Montserrat; Ulloa Chavez, Roderic Matias; Lara Yergues, Eduardo
    El objetivo de este trabajo de título, es identificar las causas que generan el problema presente en la empresa Transelec S.A., respecto al sistema de control de inventarios y almacenamiento de sus bodegas, para proponer las herramientas adecuadas que permitan dar solución y propiciar los resultados esperados por el área de logística de la organización. Se ha realizado un levantamiento de información, el cual permite reconocer el modo de operar que posee la compañía y se analizan los datos recolectados con la intención de seleccionar y administrar la información pertinente relacionada al problema y trabajar en la propuesta de mejora. Para alcanzar el objetivo principal, se identificaron las causas raíces que provocan el problema (Herramientas tecnológicas insuficientes, falta de procedimientos e inexistencia de ubicaciones establecidas para materiales), y así descubrir los reales inconvenientes que generan estos hechos, permitiendo aplicar mejoras beneficiosas a los procesos. De acuerdo a lo anterior, las propuestas de mejoras al problema se enfocan en realizar una depuración y ordenamiento del sistema lógico (Software SAP), para avanzar en proponer mejoras a los procedimientos de administración que se desarrollan habitualmente en los almacenes, centrando el trabajo en una bodega específica de la empresa, ubicada en Cerro Navia. Estas propuestas son apoyadas con la implementación de tecnologías que aseguren el registro correcto de ingresos y salidas de materiales, como también con la determinación de un Layout que permita establecer las ubicaciones optimas de los artículos en el lugar, lo que ayudaría a disminuir los errores generados por el trabajo de procesos manuales. Para lograr aplicar lo anterior, es importante contar con el recurso humano idóneo, capacitado y familiarizado con los procedimientos, los cuales deben ser claros, con un registro tangible que los describa, definiendo responsables, lo que permitirá estandarizar y así reducir errores ocasionados por los trabajadores.