Examinando por Autor "Vera Sommer, Susana"

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    Percepciones sociales de las Profesionales Matronas del área privada, respecto a la incorporación de sus pares al campo laboral de la fertilización asistida
    (Universidad de Valparaíso, 2007) Chiguay Pinto, Paola; Guzmán Ramírez, Bárbara; Muñoz Rapu, Kattyana; Rebolledo Rubio, Jeannette; Salles Somorriva, Michely; Villanueva Oyaneder, Consuelo; Vera Sommer, Susana
    La presente investigación es un estudio cualitativo de tipo analítico, cuyo propósito es analizar las percepciones sociales de profesionales matronas del área privada, respecto de la incorporación de sus pares al campo laboral de la Fertilización Asistida. Para la recolección de datos se utilizó la entrevista en profundidad, la cual fue diseñada para un universo de 27 matronas de la Clínica Reñaca del Servicio de Obstetricia y Ginecología. Dicho instrumento se aplicó a través de un muestreo intencional a 6 profesionales matronas, contratadas, con más de diez años de ejercicio en esta institución y pertenecientes al Servicio de Obstetricia y Ginecología, que accedieron a la entrevista. Para el procesamiento de datos se utilizó el análisis de contenido, construyéndose 6 categorías denominadas: Incorporación a un nuevo campo laboral, Concepto de la Fertilización Asistida, Competencias del profesional matrón (a), Ejercicio del rol, Introducción de la Fertilización Asistida al Sistema Público y Difusión del tema. El resultado más relevante es la aprobación absoluta frente a la apertura de nuevos campos laborales como la Fertilización Asistida, teniendo el profesional matrón(a) las competencias básicas siendo sólo necesaria la especialización para obtener la idoneidad para desempeñarse en dicho campo. Se puede concluir que la percepción de las matronas entrevistadas tiene un balance positivo frente al tema, generando una proyección del rol de la matrona en esta área, y el deseo de traspasar estos tratamientos al Sistema Público de Salud, otorgando el derecho de atención a toda la población que lo necesite.
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    Seguimiento de la trayectoria de los egresados de las Carrera de Obstetricia y Puericultura de la Universidad de Valparaíso entre los años 2001 al 2009
    (Universidad de Valparaíso) Araya Urbina, Alejandra; Aros Arancibia, Huggett; Jara Mondaca, Josselyn; Sepúlveda Barrera, Estefanía; Vera Sommer, Susana
    El presente estudio cuantitativo de tipo retroprospectivo longitudinal descriptivo tiene como finalidad realizar un seguimiento de la trayectoria de los egresados de la Carrera de Obstetricia y Puericultura de la Universidad de Valparaíso, entre los años 2001 a 2009. En el marco de la Acreditación de la carrera y para favorecer la gestión de este proceso, surge la necesidad de indagar sobre el perfil de los egresados. La idea es conocer el área en la cual se desempeñan actualmente, ingreso económico que perciben, rol profesional, participación en gestión y liderazgo, participación en asociaciones gremiales, perfeccionamiento continuo y participación en proyectos de investigación. Además abarcamos la percepción de los egresados con respecto a las competencias teóricas, valóricas y éticas otorgadas por la Universidad de Valparaíso durante sus años de pregrado. Para esto confeccionamos una encuesta que consta de trece ítems de preguntas cerrada y semi abiertas. El estudio fue dirigido al total de los egresados que corresponden a 261 profesionales hasta el año 2009, de los cuales participaron 60 egresados que corresponden al 23% del total. El resultado de nuestro estudio señala que los egresados son en su mayoría profesionales jóvenes entre 26 a 30 años de edad que corresponde al 63,3% de la muestra en estudio. La mayoría son del sexo femenino que corresponde al 91,7%. El total de la muestra se encuentra ejerciendo la profesión, trabajando el 80% de ellos en el sector público de salud con un 50% en Atención Primaria. En relación a las competencias entregadasas por la Universidad de Valparaíso a los egresados de nuestro estudio podemos inferir que la mayoría se encuentra conforme con lo entregado por la institución académica, lo que se ve reflejado en un 93,3% que volvería a estudiar la Carrera de Obstetricia y Puericultura y un 70% que lo haría en la Universidad de Valparaíso. Podemos concluir que la Universidad de Valparaíso propicia la formación de profesionales capacitados para desempeñarse en el área de la salud y contribuir al desarrollo de la sociedad aportando conocimientos y valores éticos y profesionales.