Estudio de la Ley Nº 20.123 sobre trabajo en régimen de subcontratación y empresas de servicios transitorios en materia laboral

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2006

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Universidad de Valparaíso

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Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Departamento o Escuela

Escuela de Auditoria

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Nota general

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Licenciado en Sistemas de Información Financiera y Control de Gestión
Título de Contador Público Auditor

Resumen

Una de las estrategias de adaptación de las empresas chilenas frente a las nuevas exigencias de competitividad interna y externa que mayor acogida ha tenido entre los empresarios nacionales es la externalización de actividades a través de la subcontratación. Su aparición no es nueva ni siquiera reciente. La contratación de servicios con terceros y de mano de obra para ciertas actividades menores a través de un intermediario, es una práctica antigua en empresas del estado en la gran minería del cobre y en el petróleo. Por otra parte, la actividad de la construcción se ha desarrollado por sus propias características técnicas, en una trama de contratos y subcontratos de determinadas etapas de cada obra.

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Auspiciador

Palabras clave

CODIGO DEL TRABAJO, CONTRATOS DE TRABAJO, DERECHO DEL TRABAJO, OUTSOURCING, RECURSOS HUMANOS, EMPRESAS

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