Inteligencia emocional y liderazgo : propuesta de un modelo. Estudio comparado entre empresa pública y privada

dc.contributor.advisorCalvo Apablaza, Reinaldo
dc.contributor.authorFoncea Droppelmann, Chrystel
dc.date.accessioned2021-10-25T15:22:39Z
dc.date.available2021-10-25T15:22:39Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractCuando damos una mirada a uno de los recursos más importantes dentro de las empresas, las personas, es inevitable pensar en todas aquellas relaciones importantes que se generan dentro de cada lugar de trabajo, las cuales son esenciales para que cada tarea se lleve a cabo correctamente. Para que esto ocurra, es necesario que cada organización le otorgue importancia a: un adecuado clima laboral y a la existencia de una buena relación entre las distintas jerarquías, entre otros aspectos.en_ES
dc.facultadFacultad de Ciencias Economicas y Administrativasen_ES
dc.identifier.citationFoncea, C. (2011). Inteligencia emocional y liderazgo : propuesta de un modelo. Estudio comparado entre empresa pública y privada. Universidad de Valparaíso, Viña del Maren_ES
dc.identifier.urihttp://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/2443
dc.language.isoesen_ES
dc.publisherUniversidad de Valparaísoen_ES
dc.subjectADMINISTRACION PUBLICA -- LIDERAZGOen_ES
dc.subjectINTELIGENCIA EMOCIONALen_ES
dc.subjectLIDERAZGOen_ES
dc.titleInteligencia emocional y liderazgo : propuesta de un modelo. Estudio comparado entre empresa pública y privadaen_ES
dc.typeTesisen_ES
uv.catalogadorMGGen_ES
uv.departamentoEscuela de Ingenieria Comercialen_ES
uv.notageneralOpta al Título de Ingeniero Comercialen_ES

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