Análisis y descripción de climas organizacionales. Caso Agencia de Aduana Juan León y Banco Estado.
dc.contributor.advisor | Gibert Calassi, Jorge | |
dc.contributor.author | Gajardo, Ninoska | |
dc.contributor.author | Navarro Espinoza, Joselyn | |
dc.date.accessioned | 2022-12-13T19:46:37Z | |
dc.date.available | 2022-12-13T19:46:37Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description.abstract | El clima organizacional es uno de los puntos más importantes dentro de las empresas y directamente relacionado con el liderazgo. La razón de esta importancia es porque está construido fundamentalmente por las personas que están dentro de la institución. El objetivo de este informe es analizar los climas organizacionales de dos empresas: Banco Estado y la Agencia de Aduana Juan León. El objetivo es analizarlos, describirlos y, posteriormente compararlos. | en_ES |
dc.facultad | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | en_ES |
dc.identifier.citation | Gajardo, N. (2018) Análisis y descripción de climas organizacionales. Caso Agencia de Aduana Juan León y Banco Estado. [Tesis de pregrado, Universidad de Valparaíso]. | en_ES |
dc.identifier.uri | http://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/7897 | |
dc.language.iso | es | en_ES |
dc.publisher | Universidad de Valparaíso | en_ES |
dc.subject | BANCO DEL ESTADO DE CHILE | en_ES |
dc.subject | LIDERAZGO | en_ES |
dc.subject | CLIMA ORGANIZACIONAL - ANÁLISIS | en_ES |
dc.subject | PRACTICA PROFESIONAL | en_ES |
dc.title | Análisis y descripción de climas organizacionales. Caso Agencia de Aduana Juan León y Banco Estado. | en_ES |
dc.type | Tesis | en_ES |
uv.catalogador | EDS. FACEA | en_ES |
uv.departamento | Escuela de Ingenieria en Negocios Internacionales | en_ES |
uv.notageneral | Título Profesional de Administrador de Negocios Internacionales | en_ES |
uv.notageneral | Grado de Licenciado en Negocios Internacionales | en_ES |
uv.notageneral | Documento no disponible para descarga | en_ES |
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