Estudio del comportamiento de ausentismo por licencia médica psiquiátrica, en los funcionarios del Hospital del Salvador de Valparaíso

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dc.contributor.advisorFariña Hinojosa, Oscar
dc.contributor.authorBuholzer Calfual, Cirta
dc.date.accessioned2020-08-22T18:00:38Z
dc.date.available2020-08-22T18:00:38Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractEl ausentismo laboral es un factor de perturbación dentro de toda organización repercutiendo en la productividad de estas. El presente estudio permite analizar el comportamiento de las licencias médicas psiquiátricas que se generaron durante el año 2013. A través de la búsqueda en los registros de ausentismo de los 242 funcionarios que componen la dotación efectiva del Hospital Del Salvador de Valparaíso. Los resultados arrojan que, la mayor cantidad de este tipo de ausentismo se genera en funcionarios de las Unidades de Atención Cerrada, estamento de técnicos, principalmente en mujeres entre 30 – 39 y 60 y más años de edad.en_ES
dc.facultadFacultad de Ciencias Economicas y Administrativasen_ES
dc.identifier.citationBuholzer, C. (2015). Estudio del comportamiento de ausentismo por licencia médica psiquiátrica, en los funcionarios del Hospital del Salvador de Valparaíso. Universidad de Valparaíso, Viña del Maren_ES
dc.identifier.urihttp://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/1404
dc.language.isoesen_ES
dc.publisherUniversidad de Valparaísoen_ES
dc.subjectHOSPITAL DEL SALVADOR -- VALPARAISOen_ES
dc.subjectAUSENTISMO LABORALen_ES
dc.subjectLICENCIA MEDICAen_ES
dc.titleEstudio del comportamiento de ausentismo por licencia médica psiquiátrica, en los funcionarios del Hospital del Salvador de Valparaísoen_ES
dc.typeTesisen_ES
uv.catalogadorMGGen_ES
uv.departamentoEscuela de Ingenieria Comercialen_ES
uv.notageneralOpta al Título de Ingeniero Comercialen_ES

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