Impacto de implementación de líderes estratégicos en la tasa de Infecciones del Tracto Urinario asociadas a uso de catéter urinario permanente, en la Unidad de Paciente Crítico Intensivo Adulto en Clínica Bicentenario

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dc.contributor.advisorVergara Fisher, Rodrigo
dc.contributor.authorVilches Carreño, Victoria
dc.coverage.spatialValparaíso
dc.date.accessioned2024-10-10T18:16:54Z
dc.date.available2024-10-10T18:16:54Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractEn la Unidad de Pacientes Críticos (UPC) Intensivo Adultos de Clínica Bicentenario, el principal problema de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS) son las Infecciones del Tracto Urinario asociadas a Catéter Urinario Permanente (ITU/CUP). Con el fin de prevenirlas y disminuir las tasas se han implementado diversas estrategias convencionales recomendadas por la literatura, sin lograr que perduren en el tiempo. Dado esto, se implementó una estrategia no convencional. Objetivo: Comprobar si la incorporación de líderes estratégicos en la UPC intensivo adulto disminuye la tasa ITU/CUP bajo el estándar establecido para la institución (1,5 x 1000 días catéter) y si este líder puede generar modificaciones en el clima laboral. Método: Se seleccionó 1 líder por turno, a través de la votación de sus compañeros y las evaluaciones de desempeño por la jefatura, con el fin de cumplir con las características de liderazgo definidas institucionalmente. Cada líder fue recapacitado en prevención y control de infecciones y entrenado por un psicólogo en liderazgo, análisis FODA, comprensión y alcances de su rol, con el fin de reconocer fortalezas y debilidades de su turno, y definir estrategias individuales y grupales para enfrentarlas. Para medir la intervención se comparó clima laboral, a través del cuestionario de Litwin y Stringer antes y después de la intervención y se compararon las tasas de ITU/CUP. Tanto la vigilancia epidemiológica como los criterios de infección se mantuvieron sin modificaciones. El 100% de los pacientes en vigilancia epidemiológica, ingresaron al estudio. Resultados: No hubo diferencias significativas en letalidad (p 0,9), proporción de mujeres (p 0,14) ni promedio de días de exposición a CUP por paciente (p 0,38). Existió diferencia significativa en la proporción de pacientes que utilizaron CUP (mayor en el segundo período) (p 0,001). La tasa de ITU/CUP disminuyó significativamente post intervención de 11,15 a 2,46 con una diferencia de razón de tasas de 0,2209, IC [0,246406 0,9395999]. El clima laboral era bajo antes de la intervención, el que disminuyó post intervención de 2,46 a 2,38, con un p No Significativo de 0.3145. La única dimensión con diferencia significativa fue Estructura, que disminuyó de 2,81 a 2,57 (0,027). Conclusión: Al incorporar líderes estratégicos, disminuyó significativamente la tasa de ITU/CUP, observándose una fracción prevenible del 78% en los expuestos, sin embargo, no se observaron cambios en el clima laboral.
dc.facultadFacultad de Medicina
dc.identifier.urihttps://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/14722
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad de Valparaíso
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/cl/
dc.subjectINFECCION URINARIA
dc.subjectCATETER URINARIO PERMANENTE
dc.subjectLIDERES ESTRATEGICOS
dc.titleImpacto de implementación de líderes estratégicos en la tasa de Infecciones del Tracto Urinario asociadas a uso de catéter urinario permanente, en la Unidad de Paciente Crítico Intensivo Adulto en Clínica Bicentenario
dc.typeTMG
uv.catalogadorMGC MED
uv.departamentoEscuela de Medicina
uv.notageneralOpta al grado de Magíster en Ciencias Médicas mención en Infecciones Intrahospitalarias y Epidemiología Hospitalaria

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