Análisis de las expectativas de los funcionarios de planta, contrata y personal a honorarios acerca de la implementación de la Ley N°20.922 en la Ilustre Municipalidad de Quilpué

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dc.contributor.advisorNuñez Zuñiga, Filiberto
dc.contributor.authorVásquez Salinas, Robinson
dc.date.accessioned2021-12-20T19:40:37Z
dc.date.available2021-12-20T19:40:37Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractEste estudio muestra las expectativas que genera la Ley 20.922 en los funcionarios de la municipalidad de Quilpué en torno a su ambiente laboral. Esta Ley pretende mejorar las condiciones laborales de los funcionarios municipales, entre otras cosas, a través de una política de recursos humanos, por lo tanto, es necesario conocer la perspectiva del recurso más importante de todas las organizaciones. Los funcionarios.en_ES
dc.facultadFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasen_ES
dc.identifier.citationVásquez, R. (2017). Análisis de las expectativas de los funcionarios de planta, contrata y personal a honorarios acerca de la implementación de la Ley N°20.922 en la Ilustre Municipalidad de Quilpué [Tesis de pregrado, Universidad de Valparaíso].en_ES
dc.identifier.other00408032
dc.identifier.urihttp://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/3048
dc.language.isoesen_ES
dc.publisherUniversidad de Valparaísoen_ES
dc.subjectCAPACITACION DE EMPLEADOSen_ES
dc.subjectESTABILIDAD LABORALen_ES
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONALen_ES
dc.subjectREMUNERACIONESen_ES
dc.titleAnálisis de las expectativas de los funcionarios de planta, contrata y personal a honorarios acerca de la implementación de la Ley N°20.922 en la Ilustre Municipalidad de Quilpuéen_ES
dc.typeTesisen_ES
uv.catalogadorICA FACEAen_ES
uv.departamentoEscuela de Administracion Publicaen_ES
uv.notageneralLicenciado en Administración Públicaen_ES
uv.notageneralTítulo de Administrador Públicoen_ES
uv.notageneralDocumento no disponible para descarga

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