Creación de encuestas: La percepción de la satisfacción usuaria interna del profesional kinesiólogo respecto a su participación en el equipo multidisciplinario y de este hacia el profesional kinesiólogo

Actualmente el trabajo en el área salud se realiza principalmente gracias a la unión de cada profesional y colaborador a través de los equipos multidisciplinarios, de ahí nace la importancia de conocer la percepción que se tiene sobre la participación del profesional kinesiólogo dentro de estos equipos, a fin de conocer, valorar y dar lugar al profesional dentro del área. Objetivo: Construir y validar un instrumento de evaluación para evaluar la satisfacción usuaria interna en cuanto a la percepción que tiene el equipo multidisciplinario del profesional kinesiólogo y del kinesiólogo respecto a su participación en el equipo multidisciplinario. Método: La metodología de este estudio es de tipo mixta, cualitativa para la parte de creación de preguntas y cuantitativa para el análisis. Se realizó un proceso de creación de dos cuestionarios y posteriormente la validación de ellos mediante un juicio de expertos. Resultados: Se obtienen 2 instrumentos definitivos “PSUIEMK” (Percepción de la satisfacción usuaria interna del equipo multidisciplinario sobre el profesional kinesiólogo (a)), y “PSUIKEM” (Percepción de la satisfacción usuaria interna del kinesiólogo (a) sobre su participación en el equipo multidisciplinario), que consideran evaluar 5 dimensiones mediante 15 ítems que fueron revisados por un grupo de 5 expertos y posteriormente corregidos. La evaluación del instrumento preliminar por el grupo de expertos obtuvo resultados para categorías de suficiencia, claridad, coherencia y relevancia, posteriormente fueron corregidos y como resultado se obtiene la construcción de los 2 instrumentos finales. Conclusión: El profesional kinesiólogo sin duda es un elemento fundamental dentro del equipo multidisciplinario. Con esta investigación se pretende brindar los instrumentos para conocer la percepción que se tiene acerca de su participación dentro de los equipos, para ello se han construido dos instrumentos aplicables tanto al equipo como al propio profesional a fin de conocer esta percepción y demostrar la importancia del profesional en el equipo multidisciplinario.