Estatutos de responsabilidad civil en un accidente del trabajo en régimen de subcontratación : interrogantes respecto de la empresa principal
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Fecha
2012
Autores
Profesor Guía
Formato del documento
TMG
ORCID Autor
Título de la revista
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Editor
Universidad de Valparaíso
Ubicación
MAG G216e 2012
ISBN
ISSN
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Facultad
Facultad de Derecho
Departamento o Escuela
Escuela de Derecho
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Magíster en Derecho (Legum Magíster)
Resumen
A nivel introductorio, se realizará una síntesis histórica acerca de cómo la legislación nacional ha tratado la reparación de los trabajadores frente a un accidente del trabajo y una referencia general sobre las prestaciones a que tienen derecho. Luego, se analizará en qué consiste el régimen de subcontratación, según la ley No 20.123. Teniendo como referencia lo anterior, se identificarán los posibles sujetos de derecho que podrían encontrarse involucrados directamente frente al acaecimiento de un accidente laboral, es decir, la empresa principal, el contratista o subcontratista, y el trabajador accidentado. Se determinará el derecho aplicable en un juicio indemnizatorio por accidente del trabajo en régimen de subcontratación, los posibles litigantes y los casos en que persisten opiniones disímiles: las acciones entabladas por los trabajadores contratistas y por los causahabientes de éstos en contra de la empresa principal. Sobre este último punto se desarrollará la hipótesis.
Descripción
Lugar de Publicación
Valparaíso
Auspiciador
Palabras clave
ACCIDENTES DE TRABAJO, SUBCONTRATACION, CAUSALIDAD