El concepto de empresa frente a la fragmentación societaria

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dc.contributor.advisorMori Cruz, Camilo
dc.contributor.authorRiquelme Leiva, Andrea
dc.coverage.spatialValparaíso
dc.date.accessioned2024-05-30T20:15:05Z
dc.date.available2024-05-30T20:15:05Z
dc.date.issued2010
dc.description.abstractEn esta tesina se tratará la ineficacia del concepto de empresa que regula el Código del Trabajo chileno, para regular las nuevas formas de organización de la empresas, que consiste es que una gran empresa ya no se ampara en una sociedad para tener personalidad jurídica, sino que crea diversas pequeñas sociedades para actuar en el mundo jurídico y así limitar su responsabilidad frente a los terceros. Pero todas estas sociedades se encuentran organizadas y subordinadas bajo una dirección unitaria, por lo que conforman todas ellas, una gran empresa. Este fenómeno que se ha conocido como multi Rut, no encuentra solución en el concepto de empresa del Derecho chileno, ya que este último no atiende a esta nueva realidad económica que produce nefastos efectos en el mundo laboral.
dc.facultadFacultad de Derecho
dc.identifier.urihttps://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/13847
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad de Valparaíso
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/cl/
dc.subjectEMPRESAS
dc.subjectCODIGO DEL TRABAJO
dc.subjectMULTIRUT
dc.titleEl concepto de empresa frente a la fragmentación societaria
dc.typeTesis
uv.catalogadorRHM DER
uv.departamentoEscuela de Derecho
uv.notageneralAbogado. Licenciado en Ciencias Jurídicas.

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