Análisis de la Ley 20.755 de incentivo al retiro que otorga condiciones especiales al personal del Servicio Nacional de Aduanas
dc.contributor.advisor | Muñoz Inchausti, Eduardo | |
dc.contributor.author | Fuentes Olea, Victor | |
dc.date.accessioned | 2021-12-27T14:58:00Z | |
dc.date.available | 2021-12-27T14:58:00Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.description.abstract | El Estado ha impulsado a lo largo de los últimos veinte años, una serie de leyes para mejorar las condiciones de retiro de sus funcionarios, para cuando estos cesen de sus funciones, debido al cumplimento de la edad establecida por ley para jubilar, sesenta y cinco años los hombres y sesenta las mujeres. .Sin embargo el personal de la administración del Estado, ha continuado expandiendo su etapa laboral permaneciendo en los servicios. | en_ES |
dc.facultad | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | en_ES |
dc.identifier.citation | Fuentes, V. (2014). Análisis de la Ley 20.755 de incentivo al retiro que otorga condiciones especiales al personal del Servicio Nacional de Aduanas. [Tesis de pregrado, Universidad de Valparaíso]. | en_ES |
dc.identifier.other | 00181273 | |
dc.identifier.uri | http://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/3339 | |
dc.language.iso | es | en_ES |
dc.publisher | Universidad de Valparaíso | en_ES |
dc.subject | ADMINISTRACION PUBLICA | en_ES |
dc.subject | FONDOS DE PENSIONES | en_ES |
dc.subject | JUBILACION -- CHILE | en_ES |
dc.subject | LEY 19.882 | en_ES |
dc.subject | LEY 20.305 | en_ES |
dc.subject | LEY 20.305 -- SISTEMA PREVISIONAL -- CHILE | en_ES |
dc.title | Análisis de la Ley 20.755 de incentivo al retiro que otorga condiciones especiales al personal del Servicio Nacional de Aduanas | en_ES |
dc.type | Tesis | en_ES |
uv.catalogador | MOI FACEA | en_ES |
uv.departamento | Escuela de Administracion Publica | en_ES |
uv.notageneral | Licenciado en Administración Pública | en_ES |
uv.notageneral | Título de Administrador Público | en_ES |
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