Análisis de la Ley 20.755 de incentivo al retiro que otorga condiciones especiales al personal del Servicio Nacional de Aduanas

dc.contributor.advisorMuñoz Inchausti, Eduardo
dc.contributor.authorFuentes Olea, Victor
dc.date.accessioned2021-12-27T14:58:00Z
dc.date.available2021-12-27T14:58:00Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractEl Estado ha impulsado a lo largo de los últimos veinte años, una serie de leyes para mejorar las condiciones de retiro de sus funcionarios, para cuando estos cesen de sus funciones, debido al cumplimento de la edad establecida por ley para jubilar, sesenta y cinco años los hombres y sesenta las mujeres. .Sin embargo el personal de la administración del Estado, ha continuado expandiendo su etapa laboral permaneciendo en los servicios.en_ES
dc.facultadFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasen_ES
dc.identifier.citationFuentes, V. (2014). Análisis de la Ley 20.755 de incentivo al retiro que otorga condiciones especiales al personal del Servicio Nacional de Aduanas. [Tesis de pregrado, Universidad de Valparaíso].en_ES
dc.identifier.other00181273
dc.identifier.urihttp://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/3339
dc.language.isoesen_ES
dc.publisherUniversidad de Valparaísoen_ES
dc.subjectADMINISTRACION PUBLICAen_ES
dc.subjectFONDOS DE PENSIONESen_ES
dc.subjectJUBILACION -- CHILEen_ES
dc.subjectLEY 19.882en_ES
dc.subjectLEY 20.305en_ES
dc.subjectLEY 20.305 -- SISTEMA PREVISIONAL -- CHILEen_ES
dc.titleAnálisis de la Ley 20.755 de incentivo al retiro que otorga condiciones especiales al personal del Servicio Nacional de Aduanasen_ES
dc.typeTesisen_ES
uv.catalogadorMOI FACEAen_ES
uv.departamentoEscuela de Administracion Publicaen_ES
uv.notageneralLicenciado en Administración Públicaen_ES
uv.notageneralTítulo de Administrador Públicoen_ES
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