Etnografía: Realidad y entorno laboral de la enfermera en una unidad de emergencia infantil
dc.contributor.advisor | Basso, Liliana | |
dc.contributor.author | Silva, María Antonieta | |
dc.date.accessioned | 2022-12-01T15:33:06Z | |
dc.date.available | 2022-12-01T15:33:06Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.description.abstract | La enfermería es una profesión de titulación universitaria que está dedicada al cuidado integral de las personas, la familia y la comunidad en todas las etapas del ciclo vital y en sus procesos de desarrollo, tanto en la salud como en la enfermedad y en diferentes niveles de atención. Esta disciplina en el último siglo y particularmente en los últimos años, ha ido definiéndose en un abanico de funciones dentro de las ciencias de la salud, y sus profesionales están capacitados para desempeñarse hoy no sólo en lo asistencial, sino también en lo gerencial y administrativo, docencia e investigación. La vocación de servicio, la sensibilidad humana y social, la capacidad de interactuar con los seres humanos en diferentes grupos socioculturales y de diversas edades, junto con la capacidad de tomar decisiones de manera juiciosa y afinidad por las ciencias de la salud, son los rasgos que caracterizan la valía de una enfermera. Además, se le exige que sea una persona ética, estable, sensata, respetuosa, lógica, asertiva, estudiosa, laboriosa y ajustada a un escenario cambiante. Todo ello requiere de un profesional de enfermería cada vez con mayor perfeccionamiento, con un sobresaliente desarrollo de las competencias valóricas, cognitivas y técnicas, necesarias para una labor cada vez más compleja. Hoy se encuentra inserto además como líder de un equipo de trabajo con otros profesionales de salud, en la que debe ser capaz de asesorar, participar y ejecutar apropiadamente las tareas, para responder a las exigencias diarias impuestas en su quehacer. La prioridad de la política internacional por la eficacia y eficiencia en la atención de salud, parece haber llegado también a nuestro país, pero la brecha a nivel nacional se instala en la forma de cómo lograrlo. Mientras organismos internacionales elevan sus estándares en salud, paralelamente con una preocupación constante por mejorar las condiciones laborales para los profesionales que laboran en esta área, entre ellas las enfermeras, Chile se ha comprometido a mejorar su eficiencia en base a la gestión de recursos humanos y materiales, pero sin el suficiente interés por el manejo del medio laboral de los profesionales enfermeros, lo que se observa tanto en la salud pública como privada. | en_ES |
dc.facultad | Facultad de Medicina | en_ES |
dc.identifier.uri | http://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/7754 | |
dc.language.iso | es | en_ES |
dc.publisher | Universidad de Valparaíso | en_ES |
dc.subject | CUIDADO DEL NIÑO | en_ES |
dc.subject | EMERGENCIA | en_ES |
dc.subject | ENFERMERIA | en_ES |
dc.subject | NIÑO HOSPITALIZADO | en_ES |
dc.subject | ETNOGRAFIA | en_ES |
dc.title | Etnografía: Realidad y entorno laboral de la enfermera en una unidad de emergencia infantil | en_ES |
dc.type | Tesis | en_ES |
uv.catalogador | DBPS | en_ES |
uv.departamento | Escuela de Enfermeria | en_ES |
uv.notageneral | Título de Enfermero/a | en_ES |
uv.notageneral | Opta al grado de Magíster en Enfermería, mención Gestión del Cuidado | en_ES |
uv.notageneral | No disponible para descarga | en_ES |
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