Relevancia del proceso de selección y promoción en las organizaciones y servicios públicos

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dc.contributor.advisorRubina Bustamante, Jaime
dc.contributor.authorPalacios López, Susana
dc.coverage.spatialValparaíso
dc.date.accessioned2026-05-28T19:23:03Z
dc.date.available2026-05-28T19:23:03Z
dc.date.issued2006
dc.facultadFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.identifier.urihttps://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/17384
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad de Valparaíso
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Chile (CC BY-NC-SA 3.0 CL)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/cl/
dc.subjectADMINISTRACION PUBLICA
dc.subjectMODERNIZACION DEL ESTADO
dc.subjectSELECCION DE PERSONAL
dc.subjectASCENSOS
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONAL
dc.titleRelevancia del proceso de selección y promoción en las organizaciones y servicios públicos
dc.typeThesis
uv.catalogadorHFP FACEA
uv.departamentoEscuela de Administración Pública
uv.notageneralTítulo profesional de Administrador Público
uv.notageneralLicenciado en Administración Pública

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