Análisis sobre la influencia del clima laboral en empresa de retail ubicada en la quinta región que aplica la encuesta great place to work

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dc.contributor.advisorRios Orrego, Rosemay
dc.contributor.authorCarvallo Carvallo, Geraldine
dc.date.accessioned2021-12-30T19:05:32Z
dc.date.available2021-12-30T19:05:32Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractEl clima laboral es un factor esencial en la actualidad para alcanzar los objetivos y productividad esperada por las empresas, este puede llegar a ser una fuente de ventajas competitivas para la organización que sea capaz de gestionarlo de manera efectiva. La presente investigación comprende el estudio de la rama de la administración, Recursos Humanos, pero estará principalmente enfocado al clima laboral y su influencia en la productividad de las organizaciones, para lo cual se indicará en forma general su concepto, el rol de la administración en esta, la función y las labores que cumple el área de recursos humanos, entre otros conceptos que se relacionan al ambiente laboral.en_ES
dc.facultadFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasen_ES
dc.identifier.citationCarvallo, G. (2017). Análisis sobre la influencia del clima laboral en empresa de retail ubicada en la quinta región que aplica la encuesta great place to work [Tesis de pregrado, Universidad de Valparaiso].en_ES
dc.identifier.urihttp://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/3544
dc.language.isoesen_ES
dc.publisherUniversidad de Valparaísoen_ES
dc.titleAnálisis sobre la influencia del clima laboral en empresa de retail ubicada en la quinta región que aplica la encuesta great place to worken_ES
dc.typeTesisen_ES
uv.departamentoEscuela de Auditoriaen_ES
uv.notageneralLicenciado en Sistemas de Información Financiera y Control de Gestión. Título de Contador Público Auditor.en_ES
uv.notageneralDocumento no disponible para descargaen_ES

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