Percepción del clima organizacional del departamento de gestión y desarrollo de las personas del Hospital El Carmen de Maipú Dr. Luis Valentín Ferrada

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dc.contributor.advisorPizarro, Osvaldo
dc.contributor.authorLeres González, Alysson
dc.date.accessioned2021-12-27T19:30:59Z
dc.date.available2021-12-27T19:30:59Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractEste trabajo de titulación que se presenta a continuación tiene como finalidad analizar el clima organizacional del departamento de gestión y desarrollo de las personas del Hospital el Carmen, Dr. Luis Valentín Ferrada. En el departamento mencionado se desempeñan como funcionarios treinta y siete personas, quienes son los encargados de atender y satisfacer las demandas del usuario interno de dicha organización.en_ES
dc.facultadFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasen_ES
dc.identifier.citationLeres, Alysson (2016). Percepción del clima organizacional del departamento de gestión y desarrollo de las personas del hospital El Carmen de Maipú Dr. Luis Valentín Ferrada. [Tesis de pregrado, Universidad de Valparaíso].en_ES
dc.identifier.other00404370
dc.identifier.urihttp://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/3388
dc.language.isoesen_ES
dc.publisherUniversidad de Valparaísoen_ES
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONALen_ES
dc.subjectSISTEMAS DE SALUDen_ES
dc.subjectPRODUCTIVIDAD DEL TRABAJOen_ES
dc.subjectRECURSOS HUMANOS EN SALUD -- CHILEen_ES
dc.titlePercepción del clima organizacional del departamento de gestión y desarrollo de las personas del Hospital El Carmen de Maipú Dr. Luis Valentín Ferradaen_ES
dc.typeTesisen_ES
uv.catalogadorMOI FACEAen_ES
uv.departamentoEscuela de Administracion Publicaen_ES
uv.notageneralLicenciado en Administración Públicaen_ES
uv.notageneralTítulo profesional de Administrador Público
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