Riesgos psicosociales: Prevalencia en una empresa de servicios de transporte y logística
| dc.contributor.advisor | Infante García, Álvaro | |
| dc.contributor.author | Bermúdez Cepeda, Rafael | |
| dc.coverage.spatial | Valparaíso | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-23T21:26:40Z | |
| dc.date.available | 2025-05-23T21:26:40Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | Este trabajo muestra los resultados asociados a la evaluación de Factores Psicosociales realizado en una empresa nacional del rubro transporte y logística, la que se encuentra en proceso de crecimiento económico y estructural, con la necesidad de iniciar un proceso de cambio planeado. Se aplicó el cuestionario SUSESO ISTAS 21 en su versión completa a 23 trabajadores, que corresponde al personal administrativo y operativo de la Empresa logrando un 100% de cuestionarios válidamente respondidos. En complemento al Cuestionario se sostuvieron reuniones individuales con representantes de cada cargo, las que permitieron identificar prácticas, experiencias y opiniones relativas a los resultados obtenidos de forma cuantitativa. La Empresa en cuestión reconoce a priori sus falencias en torno a la falta de claridad de los procedimientos y la necesidad de potenciar el desarrollo de su capital humano. | |
| dc.facultad | Facultad de Ciencias Sociales | |
| dc.identifier.uri | https://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/15821 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Universidad de Valparaíso | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Chile (CC BY-NC-SA 3.0 CL) | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/cl/ | |
| dc.subject | TRABAJADORES | |
| dc.subject | FACTORES PSICOSOCIALES | |
| dc.subject | EMPRESAS DE TRANSPORTE | |
| dc.title | Riesgos psicosociales: Prevalencia en una empresa de servicios de transporte y logística | |
| dc.type | TMG | |
| uv.catalogador | VEAG | |
| uv.departamento | Escuela de Psicología | |
| uv.notageneral | Magíster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones |