Descripción y análisis de cargo para jefe y jefaturas de unidades de la División de Relaciones Laborales de la Dirección Nacional del Trabajo
Fecha
2008
Profesor Guía
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Thesis
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Editor
Universidad de Valparaíso
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Facultad
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Departamento o Escuela
Escuela de Administración Pública
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Título de Administrador Público
Licenciatura en Administración Pública
Licenciatura en Administración Pública
Resumen
El estudio se realizará en la División de Relaciones Laborales de la Dirección Nacional del Trabajo, en adelante DNT. Esta División tiene como misión "contribuir al desarrollo de un sistema de relaciones laborales que privilegie el diálogo y la cooperación en un plano de libertad, equidad y autonomía colectiva. Asimismo, busca fortalecer la capacidad institucional para facilitar el diálogo y la autorregulación con el propósito de prevenir y resolver conflictos laborales colectivos; desarrollar una política de asistencia técnica dirigida a los actores del mundo laboral; desarrollar y gestionar un sistema integrado de información del área de relaciones laborales que provea de antecedentes confiables y oportunos a los usuarios del Servicio; y velar por el ejercicio ciudadano de la libertad sindical a través del fortalecimiento y resguardo de las garantías que les son propias y del cumplimiento normativo de las materias de derecho colectivo." El desarrollo de este tema consiste en analizar y diagnosticar falencias dentro de la División de Relaciones Laborales de la DNT, y en este caso en particular, la carencia en la descripción y los requisitos exigidos para ocupar los cargos de jefatura, según lo sostenido por el propio jefe de División. A partir de esto, se propondrán posibles mejoras y soluciones.
Descripción
Lugar de Publicación
Valparaíso
Auspiciador
Palabras clave
ANALISIS OCUPACIONAL, DESCRIPCION DE CARGOS, RELACIONES LABORALES, Dirección del Trabajo Chile
Licencia
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