Capacitación interna en la Universidad de Valparaíso, período 2006-2007
dc.contributor.advisor | Padilla Bocic, Ramiro | |
dc.contributor.author | Pereira Marín, Mercedes | |
dc.coverage.spatial | Valparaíso | |
dc.date.accessioned | 2024-12-30T19:03:26Z | |
dc.date.available | 2024-12-30T19:03:26Z | |
dc.date.issued | 2008 | |
dc.description.abstract | Este trabajo pretende demostrar cómo, a través de la capacitación, basada en una planificación acorde a las necesidades reales y con los controles de seguimiento adecuados, se contribuirá a obtener un modelo de gestión para enfrentar las necesidades de perfeccionamiento continuo del personal que se desempeña en la Universidad de Valparaíso. En este contexto, juegan un papel importante las necesidades de capacitación y los métodos de aprendizaje que se han de utilizar en la entrega del contenido seleccionado. La modernización del Estado conlleva la necesidad de una gestión eficiente, lo que implica una capacitación moderna, oportuna y enmarcada en una política institucional, que finalmente permita profesionalizar cada vez más la gestión universitaria, además de constituir una base sólida para la anhelada carrera funcionaria. El Plan de Capacitación Interna que se propone en este trabajo representa una herramienta estratégica de gran importancia para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales. Se espera que, a través de este plan, las personas ubicadas en distintos niveles de la estructura jerárquica puedan adquirir nuevos conocimientos, técnicas y prácticas que les permitan aumentar su nivel de rendimiento y alcanzar una satisfacción laboral en el cumplimiento de las funciones propias de su puesto de trabajo. Asimismo, se espera lograr un alto nivel de identificación con la cultura organizacional, así como alcanzar un elevado nivel de eficiencia y eficacia, con el fin de adecuarse a los requerimientos actuales y futuros de las instituciones de educación superior del país. | |
dc.facultad | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | |
dc.identifier.uri | https://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/15393 | |
dc.language.iso | es | |
dc.publisher | Universidad de Valparaíso | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Chile (CC BY-NC-SA 3.0 CL) | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/cl/ | |
dc.subject | CAPACITACION DE EMPLEADOS | |
dc.subject | MODERNIZACION DEL ESTADO | |
dc.subject | ADMINISTRACION DE PERSONAL | |
dc.title | Capacitación interna en la Universidad de Valparaíso, período 2006-2007 | |
dc.title.alternative | Propuestas de mejoramiento | |
dc.type | Thesis | |
uv.catalogador | NCA FACEA | |
uv.departamento | Escuela de Administración Pública | |
uv.notageneral | Título de Administrador Público | |
uv.notageneral | Licenciatura en Administración Pública |
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