Propuesta para la creación de un departamento de gestión de carrera para ingeniería civil industrial caso: Universidad De Valparaíso, Campus Santiago
Fecha
2017-11
Profesor Guía
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Universidad de Valparaíso
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Facultad
Facultad de Ingenieria
Departamento o Escuela
Carrera de Ingenieria Civil Industrial
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Trabajo de Título para optar al Grado de Licenciado en Ciencias de la Ingeniería y título de Ingeniero Civil Industrial
Resumen
La Universidad de Valparaíso, como universidad estatal es una Institución de excelencia en la formación de personas y generación de conocimientos, vinculadas a la realidad de su entorno. Frente a estos lineamientos, entre Universidad, Facultad y Escuela de Ingeniería Civil Industrial, se investigó sobre la satisfacción del estudiante frente a los servicios que estas entidades ofrecen.
Es por esto que se realiza un diagnóstico a los estudiantes de Ingeniería Civil Industrial campus Santiago, identificando falencias significativas respecto a la formación que se requiere para enfrentar el proceso de inserción laboral. Se pudo comprobar que estas debilidades no son abordadas en el periodo académico correspondiente de cada estudiante, además de que la Escuela de Ingeniería no le ha otorgado la importancia necesaria para darle solución.
Como respuesta a esta problemática, se diseña una propuesta para la creación de un Departamento de gestión de carrera, siendo de una relevancia primordial crear situaciones dónde el desarrollo de los estudiantes cumpla con las expectativas requeridas, con el fin de lograr el éxito propuesto al ingresar al mercado laboral. El Departamento abordará el proceso de seguimiento a los egresados como necesidad de avanzar en sistemas de aseguramiento de la calidad. Esta vinculación es de una relevancia considerable para el funcionamiento y gestión del Departamento, ya que será un aporte y favorecerá los modelos de formación existentes en la Escuela de Ingeniería.
El Departamento alineado con los criterios de evaluación de la Comisión Nacional de Acreditación, donde evalúa constantemente el funcionamiento de la Universidad; busca beneficiar a los profesionales posicionándolos en el mercado laboral con un sueldo mayor al actual (meta: aumentar un 10%).
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
Palabras clave
ANALISIS FODA, INDICADORES DE EVALUACION FORMATIVA, RANKING DE UNIVERSIDADES CHILENAS, METODO DMAIC, METODOLOGIA PERT