Análisis del teletrabajo en la cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral en empresas convencionales en tiempos de crisis

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dc.contributor.advisorMendez Montenegro, Pablo
dc.contributor.authorMoya Quilodrán, Bastian
dc.date.accessioned2023-05-19T14:13:33Z
dc.date.available2023-05-19T14:13:33Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractLa actual crisis sanitaria ha provocado un cambio de paradigma en el mundo laboral, en donde el teletrabajo ha sido la modalidad de trabajo para resolver las emergencias de las organizaciones. Producto de esto, las empresas afrontan la difícil tarea de adaptarse al cambio, sin dañar la cultura organizacional y el desempeño laboral. La presente investigación tiene por objetivo evaluar el impacto del teletrabajo en la cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral en empresas convencionales en tiempos de crisis. Para esto, se aplicaron como instrumentos cuantitativos dos tipos de encuestas, una dirigida a los colaboradores y la segunda para los jefes de áreas. Dada a la información recogida, se obtuvo una muestra de 29 personas incluyendo a colaboradores y jefes de áreas, los resultados revelaron que: el impacto del teletrabajo es positivo tanto para la cultura organizacional y desempeño laboral. Las conclusiones de la investigación afirman que ambas variables se relacionan, donde el buen desempeño laboral incide a la buena cultura que cuenta la organización llevando a cabo de forma aceptable el teletrabajo.en_ES
dc.facultadFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasen_ES
dc.identifier.citationMoya Quilodrán, B. (2020) Análisis del teletrabajo en la cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral en empresas convencionales en tiempos de crisis [Tesis de Pregrado]. Universidad de Valparaíso, Valparaíso.en_ES
dc.identifier.urihttp://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/10118
dc.language.isoesen_ES
dc.publisherUniversidad de Valparaísoen_ES
dc.subjectTELETRABAJOen_ES
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALen_ES
dc.subjectDESEMPEÑO LABORALen_ES
dc.titleAnálisis del teletrabajo en la cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral en empresas convencionales en tiempos de crisisen_ES
dc.typeTesisen_ES
uv.catalogadorMJE FACEAen_ES
uv.departamentoCarrera de Ingenieria en Informacion y Control de Gestionen_ES
uv.notageneralDocumento no disponible para descargaen_ES
uv.notageneralLicenciado en Ciencias de la Información y Control de Gestión. Título de Ingeniero en Información y Control de Gestión.en_ES

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