Diseño de un Modelo para el mejoramiento de la Calidad de Vida Laboral para contratistas del sector Minero

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2014-12

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Universidad de Valparaíso

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Departamento o Escuela

Carrera de Ingenieria Civil Industrial

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ARA WorleyParsons S.A., es una organización dedicada a estudios de prefactibilidad y factibilidad, ingeniería conceptual y de detalle, ingeniería sísmica, adquisiciones, administración de construcciones, inspección de talleres y obras, y administración de proyectos. Actualmente, posee diversos aspectos en cuanto a la Calidad de Vida Laboral que pi- den ser mejorados, por lo cual, el objetivo de la presente memoria es diseñar un Modelo para la Calidad de Vida Laboral en la Empresa ARA WorleyParsons S.A. Contratista de Empresas del sector minero, que permitirá controlar, medir y mejorar los Factores Críticos (Ver Glosa- rio) involucrados. Para lograr este objetivo fue necesario realizar lo siguiente: • Establecer la relación directa que posee la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) con la Calidad de Vida Laboral. Esto involucra: Conocer las raíces del tér- mino RSE, determinar la definición de RSE para esta memoria, establecer alguna de las iniciativas de RSE y los organismos que se dedican a potenciarla. • Describir el concepto de Calidad de Vida Laboral en el que se basará esta memoria. • Dar a conocer un ejemplo de modelo internacional de Calidad de Vida Laboral, es- pecíficamente el creado por la BSR. • Determinar el marco legal Chileno que determina las directrices mínimas con las que debe desarrollarse la Calidad de Vida Laboral en el país. Además, de mencionar Mi- neras Chilenas que han incorporado el concepto a sus operaciones. • Mostrar el concepto internacional de Minería Responsable. • Describir de manera global la empresa en la cual se pretende hacer la intervención con el modelo. • Diseñar una Herramienta que nos permita conocer la situación actual de la Empresa estudiada. De esta manera, se podrán levantar los factores críticos dentro de la Or- ganización. • Y finalmente, crear un modelo que permita mejorar y potenciar la situación actual de la empresa apoyado de un plan de acciones preventivas y correctivas.

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Auspiciador

Palabras clave

CALIDAD DE VIDA LABORAL, FACTORES CRITICOS, INSTRUMENTO DE EVALUACION

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