Análisis comparativo entre el actual seguro de cesantía chileno y la propuesta del Honorable Senador Carlos Ominami Pascual de eliminar la indemnización por años de servicio
Fecha
2008
Profesor Guía
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Universidad de Valparaíso
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Facultad
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Departamento o Escuela
Escuela de Auditoria
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Nota general
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Licenciado en Sistemas de Información Financiera y Control de Gestión
Título de Contador Público Auditor
Licenciado en Sistemas de Información Financiera y Control de Gestión
Título de Contador Público Auditor
Resumen
A partir del año 2001 el gobierno de la Concertación emprendió un proyecto y un compromiso con la seguridad social de nuestro país, es así, como a partir de ese año con la Ley Nº 19.728 se estableció un Seguro obligatorio de Cesantía para todos los trabajadores regidos por las normas del Código del Trabajo. Actualmente se esta trabajando en varias ideas para el perfeccionamiento de este modelo, y la idea fundamental es que este Seguro de Cesantía pueda ampliar su cobertura y beneficie a un mayor número de trabajadores asegurándoles una mejor estabilidad y tranquilidad en la participación del mercado laboral.
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
Palabras clave
DESEMPLEO, INDEMNIZACION, SEGURIDAD SOCIAL, SEGURO DE DESEMPLEO